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巢湖論壇

標(biāo)題: 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案意見征求 [打印本頁]

作者: 巢湖供電職工 時(shí)間: 2012-3-30 13:07
標(biāo)題: 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案意見征求
各位達(dá)人、壇友：

巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案已于上周五由安徽省電力公司宣布。方案大概包括以下幾個(gè)要點(diǎn)，現(xiàn)向社會(huì)公告：
   1、撤銷原負(fù)責(zé)地級(jí)巢湖市的巢湖供電公司，成立負(fù)責(zé)縣級(jí)巢湖市區(qū)域供電的安徽省電力公司巢湖供電公司（新巢湖公司），新巢湖公司屬于副處級(jí)分公司建制，由合肥供電公司代管。
   2、原來的和縣、含山公司除和縣沈巷供電所外劃歸馬鞍山供電公司管理，無為縣公司、原和縣公司下屬沈巷供電所劃歸蕪湖供電公司管理，廬江公司劃歸合肥公司管理。
   3、新巢湖供電公司下屬部門、單位屬副科級(jí)建制。新方案回避了人員安置的矛盾，依然保留屬于巢湖供電公司的資產(chǎn)，除了原來的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有了新單位、新崗位，其他人員全部不變（省電力公司只考慮處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不管不問絕大多數(shù)基層職工的想法和感受）。
   4、新的領(lǐng)導(dǎo)班子，除總經(jīng)理、黨委書記由省電力公司直接管理外，其他副職由合肥公司管理。原巢湖供電公司的中層干部全部自然免除（合肥公司已下文），新公司的中層干部由新公司領(lǐng)導(dǎo)班子提拔使用。當(dāng)前新巢湖公司還沒有下文提拔任用中層干部。
   5、所有的離退休人員，（聽負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的同志講大概有350人并且未來兩年至少還有70多人退休）全部留在巢湖由新巢湖供電公司管理（太可怕了，背負(fù)那么沉重的包袱，并且離退休人員沒有任何的希望了）。
   6、其他的具體業(yè)務(wù)全部由合肥公司管理（事實(shí)上的縣公司，糊弄老百姓還弄了分公司的文字游戲），考核由合肥公司來做。

下面說說當(dāng)前巢湖供電公司職工的現(xiàn)狀和個(gè)人看法：
   1、所有中層干部包括新公司領(lǐng)導(dǎo)敢怒不敢言，沒有人敢向省公司提意見。所有職工議論紛紛，無心干事，執(zhí)行力不強(qiáng)。大家都在損上面做方案的人，拍板同意的領(lǐng)導(dǎo)。
   2、所有巢湖供電公司職工認(rèn)為上周五宣布的方案嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)利益、全體職工的利益，違背了巢湖供電公司的職工代表大會(huì)制度，代表巢湖供電公司職工利益的工會(huì)設(shè)計(jì)方案時(shí)完全被排除在外。
   3、所謂的聽取民意，只是省電力公司領(lǐng)導(dǎo)下來轉(zhuǎn)一圈，聽了一下原來在位現(xiàn)在調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)的意見，他們也是敢怒不敢言，帽子重要呀。職工的利益完全被漠視。
   4、參加會(huì)議的人說，宣布方案的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為巢湖公司的職工就應(yīng)該承擔(dān)這種改革的后果，承受損失。根本就不愿意認(rèn)真聽取基層職工的心聲。
   5、昨天公司各個(gè)單位都在開會(huì)，包括生產(chǎn)班組等，居然讓大家轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的管理模式。職工就問：怎么不讓處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下來轉(zhuǎn)變觀念呢。為什么只照顧少數(shù)幾個(gè)人，而損害絕大多數(shù)人員的利益呢。
   6、聽合肥、馬鞍山、蕪湖的單位的職工講，包括這三個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，都不愿意摻合巢湖公司的攤子。人家說：原來好好的，現(xiàn)在卻接了巢湖這燙手山芋，責(zé)任增加了，任務(wù)增加了，風(fēng)險(xiǎn)增加了，收入保持不變。省公司倒是把責(zé)任推給包括巢湖公司在內(nèi)其他單位，自己落個(gè)輕松。

下面再談?wù)劵鶎勇毠さ囊蠛托穆?，希望能看到的領(lǐng)導(dǎo)尤其是省電力公司的領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮：
   1、巢湖公司基層職工要求，保持公司的處級(jí)單位建制，由省電力公司直接管理，縣公司劃走，但是屬于巢湖公司的資產(chǎn)和人員一律保持不變。
   2、處級(jí)單位建制的巢湖供電公司只負(fù)責(zé)縣級(jí)巢湖市行政區(qū)內(nèi)的供電管理、營銷服務(wù)、線路運(yùn)維。
   3、二級(jí)單位和部門依然保留科級(jí)建制，所有職工的職業(yè)發(fā)展空間、薪酬福利不變。
   4、處級(jí)單位的巢湖公司綜合計(jì)劃、生產(chǎn)成本、薪酬福利、業(yè)績考核仍然由省電力公司直接管理，直接下達(dá)。
   5、“三集五大”的方案結(jié)合處級(jí)巢湖公司的情況綜合考慮，實(shí)施“三集五大”方案后，巢湖公司建制級(jí)別不變。
   6、制定巢湖供電公司方案時(shí)，必須經(jīng)過巢湖供電公司全體職工的討論并經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過后實(shí)施，否則方案無效。
   7、如果人員分流，必須同原巢湖市公務(wù)員分流方案相結(jié)合，并參考央企駐巢其他單位的方案。

請(qǐng)巢湖論壇的朋友達(dá)人予以大聲疾呼，以便讓高高在上的領(lǐng)導(dǎo)聽到基層職工的呼聲。并歡迎提出建設(shè)的意見，禁止謾罵攻擊任何人。
此貼針對(duì)巢湖供電公司機(jī)構(gòu)改革的事情，并不針對(duì)任何一名領(lǐng)導(dǎo)、職工，包括設(shè)計(jì)方案的職工、拍板的領(lǐng)導(dǎo)，并懇請(qǐng)管理員加亮置頂，多聽善解。

作者: 大雙搬家 時(shí)間: 2012-3-30 14:13
在上班的不都希望自己單位好一點(diǎn)！待遇豐一點(diǎn)！涉及到工人自己的切身利益時(shí)候當(dāng)然要保障?。‘吘挂畎。‖F(xiàn)在物價(jià)那么高！所以呢要爭取的就得爭取?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 黑鏡子 時(shí)間: 2012-3-30 14:31
言辭懇切、有理有據(jù)、詳略得當(dāng)，寫得不錯(cuò)。真誠地希望供電系統(tǒng)堅(jiān)持依法依規(guī)、有情操作、穩(wěn)步推進(jìn)，確保干部員工得到妥善安排、確保干部員工利益得到合理保障、確保正常工作秩序不受影響、確保其他調(diào)整工作同步推進(jìn)。

作者: 藍(lán)顏知己 時(shí)間: 2012-3-30 17:17
辭職不干了唄

作者: 無辜的人 時(shí)間: 2012-3-30 18:46
省公司的方案有沒有違背國家政策？和省政府的精神一致嗎？
那算不算私自篡改圣旨！

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-30 19:56
同志們對(duì)方案不滿發(fā)的牢騷上層領(lǐng)導(dǎo)不一定知道同志們的心聲，不反映上層領(lǐng)導(dǎo)也許認(rèn)為大家對(duì)方案認(rèn)同。爭取正當(dāng)權(quán)益，反映問題，不違法！希望大家要齊心協(xié)力呀！

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-30 19:57
強(qiáng)烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 忍無可忍 時(shí)間: 2012-3-30 20:00
從巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的方案可以看出：省電力公司的領(lǐng)導(dǎo)班子一是根本沒有把“依法治企”和“職工代表大會(huì)”放在眼里；二是根本沒有把基層職工的利益、前途放在心上；三是根本沒有對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)精神，而是把這“燙手的山芋”摔在地上；四是長期以來電力系統(tǒng)的強(qiáng)壓式管理，“上級(jí)說了算”——所謂的執(zhí)行力，電力系統(tǒng)沒有和諧。
從前任領(lǐng)導(dǎo)班子的行為來看：一是對(duì)巢湖供電公司的生存與發(fā)展不負(fù)責(zé)；二是對(duì)全體職工不負(fù)責(zé)；三是只顧個(gè)人利益，與省電力公司達(dá)成協(xié)議，犧牲職工的前途和利益，保全自己的處級(jí)崗位。
從巢湖供電公司的職工來看：有史以來并一直延續(xù)的一盤散沙.......

三十五年過去，彈指一揮間；辛辛苦苦三十年，一紙回到86前......

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 20:00
一定要反應(yīng)訴求。。。

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 20:03
標(biāo)題: 回無辜的人的帖子

無辜的人:省公司的方案有沒有違背國家政策？和省政府的精神一致嗎？
那算不算私自篡改圣旨！ (2012-03-30 18:46)

上面什么精神??

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 20:08
標(biāo)題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:從巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的方案可以看出：省電力公司的領(lǐng)導(dǎo)班子一是根本沒有把“依法治企”和“職工代表大會(huì)”放在眼里；二是根本沒有把基層職工的利益、前途放在心上；三是根本沒有對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)精神，而是把這“燙手的山芋”摔在地上；四是長期以來電力系統(tǒng)的強(qiáng)壓式管理，“上級(jí)說 .. (2012-03-30 20:00)

你既然叫忍無可忍
那何須再忍？？哈哈

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 20:25

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 20:37
1、你和他講道理，他和你耍流氓； 2、你和他耍流氓，他和你講法制； 3、你和他講法制，他和你講政治； 4、你和他講政治，他和你講國情； 5、你和他講國情，他和你講接軌； 6、你和他講接軌，他和你講文化； 7、你和他講文化，他和你講孔子； 8、你和他講孔子，他和你講老子； 9、你和他講老子，他給你裝孫子。。。

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 20:40
一個(gè)叫馬丁的德國神父留下的悔恨之語：

　　“起初他們追殺共產(chǎn)主義者，我不是共產(chǎn)主義者，我不說話；
　　接著他們追殺猶太人，我不是猶太人，我不說話；
　　后來他們追殺工會(huì)成員，我不是工會(huì)成員，我繼續(xù)不說話；
　　此后他們追殺天主教徒，我不是天主教徒，我還是不說話；
　　最后，他們奔我而來，再也沒有人站起來為我說話了?！?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 瞞天過海@ 時(shí)間: 2012-3-30 21:18
同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團(tuán)結(jié)起來!一致堅(jiān)決反對(duì)省公司這種不負(fù)責(zé)任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計(jì)劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措辭，絕不允許待三集五大再行調(diào)整等拖延政策，必須在方䅁中一次性明確調(diào)整步驟。

作者: 阿拉貢 時(shí)間: 2012-3-30 21:43
省電力公司、合肥供電公司就一流氓行為。

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-30 21:57
標(biāo)題: 回瞞天過海@ 的帖子

瞞天過海@:同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團(tuán)結(jié)起來!一致堅(jiān)決反對(duì)省公司這種不負(fù)責(zé)任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計(jì)劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措 .. (2012-03-30 21:18)

這個(gè)要求講到點(diǎn)子上了。。

作者: 阿拉貢 時(shí)間: 2012-3-30 22:25
最好直接找省公司或者省政府，讓他們真正傾聽基層的聲音

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-30 22:26
標(biāo)題: 回阿拉貢的帖子

阿拉貢:最好直接找省公司或者省政府，讓他們真正傾聽基層的聲音 (2012-03-30 22:25)

強(qiáng)烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-30 22:28
標(biāo)題: 回瞞天過海@ 的帖子

瞞天過海@:同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團(tuán)結(jié)起來!一致堅(jiān)決反對(duì)省公司這種不負(fù)責(zé)任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計(jì)劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措 .. (2012-03-30 21:18)

強(qiáng)烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: gdzg 時(shí)間: 2012-3-30 23:08
巢湖公司的撤并方案應(yīng)該體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的智慧，而宣布的方案是什么？垃圾！毫無智慧可言。這樣的方案在2011年8月23日就可以宣布，何以等到現(xiàn)在？答案早就有了，兩個(gè)字“忽悠”！

作者: zhwenyou 時(shí)間: 2012-3-31 03:51
我說供電公司這些人呀，光發(fā)牢騷有何用，政府部門的安置已經(jīng)是前車之鑒，省政府準(zhǔn)備了7套方案，結(jié)果第二套就解決了問題，好多政策都廢了。你們還在這啰嗦，要記住：勇敢的鳥兒有蟲吃，會(huì)哭的孩子有奶吃。

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 10:52
標(biāo)題: 回阿拉貢的帖子

阿拉貢:最好直接找省公司或者省政府，讓他們真正傾聽基層的聲音 (2012-03-30 22:25)

強(qiáng)烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 11:01
標(biāo)題: 回瞞天過海@ 的帖子

瞞天過海@:同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團(tuán)結(jié)起來!一致堅(jiān)決反對(duì)省公司這種不負(fù)責(zé)任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計(jì)劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措 .. (2012-03-30 21:18)

強(qiáng)烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 11:27
政府的分流方案基本點(diǎn)是充分尊重個(gè)人意愿，真正體現(xiàn)以人為本。我們巢湖供電公司全體職工要求和原巢湖市公務(wù)員享受一樣的分流政策！

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 11:30
為什么不能參照政府分流方案，這樣對(duì)我們也公平一點(diǎn)！

作者: 黑鏡子 時(shí)間: 2012-3-31 12:06
不假，會(huì)哭的孩子有糖吃

作者: 知音 時(shí)間: 2012-3-31 12:37
14樓說的很對(duì)，我們不能被繼續(xù)忽悠！
巢湖公司的編制和三集五大沒有任何關(guān)聯(lián)，三集五大是各個(gè)公司自己操作自己的，互不相關(guān)。
這次省公司為什么沒有了老大的氣場，反而讓其它地市公司牽著鼻子走，為什么不發(fā)揮省公司的至高無上的作用？

作者: deli 時(shí)間: 2012-3-31 12:41
三集五大是有能力的和有后門的走，先恰恰自己的腿肚子購粗嗎？也別指望中層們幫我們說話，自己的事情自己扛！4月1日到省城春游去？？

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 19:04
合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿
http://bbs.hefei.cc/viewthread.p ... ;amp;extra=page%3D1

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 19:06
合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿
http://bbs.hefei.cc/viewthread.php?tid=12536009&extra=page%3D1

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 19:07
合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿
http://bbs.hefei.cc/viewthread.php?tid=12536009&extra=page%3D1

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-3-31 19:47
巢湖市的撤銷是國家政府的行為，廣大巢湖市供電職工不應(yīng)該受到傷害的，省電力公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該響應(yīng)國家的政策做好分流安置的方案，為什么不能參照政府分流方案！

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-31 19:48
合肥論壇我們的省領(lǐng)導(dǎo)看么？

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-31 20:51
從政府和央企的分流方案看，行政區(qū)劃調(diào)整是共贏的戰(zhàn)略舉措，合馬蕪實(shí)力壯大如虎添翼；處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)都有了好的去除，職位不降，收入一定比巢湖好；科以下也是尊重個(gè)人意愿妥善安排到各市級(jí)單位（還有的到省會(huì)到廳級(jí)單位）發(fā)展；原居巢區(qū)干部職工現(xiàn)在成了當(dāng)家做主的，收入靠合肥市，那是也增加不少；

這樣的改革調(diào)整哪有成本？人人有好處皆大歡喜啊！究竟哪來的成本？為何巢湖供電要負(fù)擔(dān)所謂的gaige 成本呢？？要降級(jí)呢，要撤銷呢?

作者: 責(zé)任 時(shí)間: 2012-3-31 20:53
希望后人都能到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿
都去參加回帖，對(duì)分流提議！引起省領(lǐng)導(dǎo)層的注意！新聞媒體的關(guān)注！

作者: 巢湖供電職工 時(shí)間: 2012-3-31 21:48
國函〔2011〕84號(hào) 《國務(wù)院關(guān)于同意安徽省撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》要求：“上述行政區(qū)劃調(diào)整涉及的各類機(jī)構(gòu)要按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則設(shè)置”，當(dāng)前巢湖公司改革方案公然違背國務(wù)院的批復(fù)精神……

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-31 21:55
怎么沒人提出比較具體的方口呢

作者: 農(nóng)電工也湊乎 時(shí)間: 2012-3-31 22:00
頂起來

作者: 農(nóng)電工也湊乎 時(shí)間: 2012-3-31 22:01
標(biāo)題: 回巢湖鳥人的帖子

巢湖鳥人:上面什么精神?? (2012-03-30 20:03)

皖辦發(fā)〔2011〕29號(hào)《關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對(duì)口安排、職級(jí)不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅(jiān)持組織安排、工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合，根據(jù)行政區(qū)劃調(diào)整各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，分層分批、自下而上妥善安置。
1、首先安置離退休人員（包括提前退休和提前離崗人員）。
2、在職人員安置分三步進(jìn)行：先安置科及科以下人員，再安置縣處級(jí)干部，然后安置市廳級(jí)干部

作者: qwertyu 時(shí)間: 2012-3-31 22:03
同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團(tuán)結(jié)起來!一致堅(jiān)決反對(duì)省公司這種不負(fù)責(zé)任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計(jì)劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措辭，絕不允許待三集五大再行調(diào)整等拖延政策，必須在方䅁中一次性明確調(diào)整步驟。

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-31 22:09
標(biāo)題: 回農(nóng)電工也湊乎的帖子

農(nóng)電工也湊乎:皖辦發(fā)〔2011〕29號(hào)《關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對(duì)口安排、職級(jí)不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅(jiān)持組織安排、工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合，根據(jù)行政區(qū)劃調(diào)整各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，分層分批、自下而上妥善安 .. (2012-03-31 22:01)

謝謝湊乎！
文件不錯(cuò)啊。

作者: 農(nóng)電工也湊乎 時(shí)間: 2012-3-31 22:09
標(biāo)題: 回農(nóng)電工也湊乎的帖子

農(nóng)電工也湊乎:皖辦發(fā)〔2011〕29號(hào)《關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對(duì)口安排、職級(jí)不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅(jiān)持組織安排、工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合，根據(jù)行政區(qū)劃調(diào)整各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，分層分批、自下而上妥善安 .. (2012-03-31 22:01)

皖發(fā)〔2011〕19號(hào)（中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的實(shí)施意見）：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于同意安徽省撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》（國函〔2011〕84號(hào)），平穩(wěn)順利做好行政區(qū)劃調(diào)整工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
……

——以人為本，平穩(wěn)為上?？茖W(xué)設(shè)計(jì)政策，兼顧各方關(guān)切，把人員安置和群眾權(quán)益保障放在首要位置，切實(shí)解決好關(guān)系廣大干部群眾切身利益的問題。堅(jiān)持依法合規(guī)，規(guī)范操作，在機(jī)構(gòu)撤并組建、人員安置、財(cái)產(chǎn)移交劃轉(zhuǎn)等工作中，做到公開、公平、公正。嚴(yán)明紀(jì)律，有情操作，深入細(xì)致做好思想政治工作，盡最大努力讓安置人員各得其所、心情舒暢，確保思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定。
……

按照“人隨事走、編隨人走，對(duì)口安排、職級(jí)不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅(jiān)持組織安排、工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合，分層次分批做好人員安置工作。
……

2、按照分級(jí)分類承擔(dān)、分步分階段推進(jìn)的要求，扎實(shí)做好涉及民生的相關(guān)機(jī)構(gòu)撤并組建和服務(wù)保障工作。地級(jí)巢湖市市級(jí)金融、電信、郵政、電力等機(jī)構(gòu)，在行政機(jī)關(guān)調(diào)整完成后適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；精心做好教育、醫(yī)療衛(wèi)生以及水、電、氣、公交等公用事業(yè)移交銜接；統(tǒng)籌安排好學(xué)區(qū)調(diào)整、社保接續(xù)、醫(yī)療保障等民生服務(wù)事項(xiàng)，確保人民群眾日常生活不受影響。
……

省人大常委會(huì)聽取省政府關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整情況報(bào)告，并通過有關(guān)決定。
……

第二階段：部署實(shí)施。召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、地級(jí)巢湖市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)國務(wù)院批復(fù)精神，進(jìn)行動(dòng)員部署。召開省級(jí)老同志通報(bào)會(huì)，省各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人和無黨派人士代表通報(bào)會(huì)。召開縣級(jí)巢湖市成立大會(huì)。

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-3-31 22:28
標(biāo)題: 回農(nóng)電工也湊乎的帖子

農(nóng)電工也湊乎:皖發(fā)〔2011〕19號(hào)（中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的實(shí)施意見）：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于同意安徽省撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》（國函〔2011〕84號(hào)），平穩(wěn)順利做好行政區(qū)劃調(diào)整工作，現(xiàn) .. (2012-03-31 22:09)

政府的意見很好啊，很人性！
你這個(gè)農(nóng)電同志不簡單，不湊乎！要是民主選舉，投你一票子，當(dāng)個(gè)部級(jí)生產(chǎn)隊(duì)長（大隊(duì)部），如何？

作者: deli 時(shí)間: 2012-4-1 07:17
同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團(tuán)結(jié)起來!一致堅(jiān)決反對(duì)省公司這種不負(fù)責(zé)任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計(jì)劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措辭，絕不允許待三集五大再行調(diào)整等拖延政策，必須在方䅁中一次性明確調(diào)整步驟。

作者: showcalc 時(shí)間: 2012-4-1 07:44
供電量以前56億千萬時(shí)養(yǎng)活916人職工，和現(xiàn)在18億千萬時(shí)養(yǎng)活916職工能一樣嗎？

作者: 瞞天過海@ 時(shí)間: 2012-4-1 10:43
標(biāo)題: 回農(nóng)電工也湊乎的帖子

農(nóng)電工也湊乎:皖辦發(fā)〔2011〕29號(hào)《關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對(duì)口安排、職級(jí)不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅(jiān)持組織安排、工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合，根據(jù)行政區(qū)劃調(diào)整各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，分層分批、自下而上妥善安 .. (2012-03-31 22:01) 

政府文件講的好??！     ——以人為本，平穩(wěn)為上?？茖W(xué)設(shè)計(jì)政策，兼顧各方關(guān)切，把人員安置和群眾權(quán)益保障放在首要位置，切實(shí)解決好關(guān)系廣大干部群眾切身利益的問題。堅(jiān)持依法合規(guī)，規(guī)范操作，在機(jī)構(gòu)撤并組建、人員安置、財(cái)產(chǎn)移交劃轉(zhuǎn)等工作中，做到公開、公平、公正。嚴(yán)明紀(jì)律，有情操作，深入細(xì)致做好思想政治工作，盡最大努力讓安置人員各得其所、心情舒暢，確保思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定。而我們省公司出臺(tái)的方案，即不以人為本，也未考慮廣大職工的切身利益，只是考慮了少數(shù)的利益，整個(gè)就是大忽悠，一點(diǎn)也負(fù)責(zé)人！政府文件講平穩(wěn)為上，現(xiàn)在如果我們都平穩(wěn)，不反抗，到頭來會(huì)什么都沒有的，行動(dòng)吧，不愿做奴隸的人們！

作者: 沉沒羔羊 時(shí)間: 2012-4-1 21:11
正宗的溫水煮青蛙殺青方案啊，太有才拉！什么的什么啊，一切的一切啊，都是狗*！慢慢等死去吧！也許。。。。沒有也許！犧牲這一代幸福后來人??！
巢電職工中受巢湖行政區(qū)域化分而兩地分開同志啊你們辛苦拉，所有不是你的錯(cuò)都是區(qū)化惹的禍，靠天靠地讓你們團(tuán)聚那是白日夢，拿起手中的斧頭鐮刀去爭取。不是你的錯(cuò)，都是區(qū)化惹的禍。

作者: 天南海北 時(shí)間: 2012-4-1 21:42
區(qū)域調(diào)整不是巢湖的錯(cuò)，更不是巢電人的錯(cuò)。

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-4-1 22:08
是啊我們不能被繼續(xù)忽悠！這次申述沒有合理的結(jié)果的話，那么請(qǐng)大家團(tuán)結(jié)起來上訪，要求與原巢湖市公務(wù)員分流方案相結(jié)合，并參考央企駐巢其他單位的方案。

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-4-1 22:13
標(biāo)題: 回 showcalc 的帖子

showcalc:
供電量以前56億千萬時(shí)養(yǎng)活916人職工，和現(xiàn)在18億千萬時(shí)養(yǎng)活916職工能一樣嗎？

是啊我們不能被繼續(xù)忽悠了！這次申述沒有合理的結(jié)果的話，那么請(qǐng)大家團(tuán)結(jié)起來上訪，再不團(tuán)結(jié)起來上訪，苦的可是我們自己呀！

作者: 七彩生活 時(shí)間: 2012-4-2 09:21
[b][b]巢湖人要是真能團(tuán)結(jié)起來，那巢湖市也不會(huì)是這樣的狀況了，巢湖區(qū)劃調(diào)整是一個(gè)勞民傷財(cái)?shù)氖?，巢湖的百姓真苦啊，區(qū)劃調(diào)整巢湖由省直轄、合肥代管，現(xiàn)在巢湖的現(xiàn)狀是：合肥簡直就把巢湖當(dāng)成了他的殖民地。合肥來巢湖的一個(gè)普通辦事員都耀武揚(yáng)威的，合肥人在巢湖簡直是大爺，巢湖人都在裝孫子。合肥人整天說的話就是：“現(xiàn)在是合肥管理模式”了。試問合肥的管理模式有什么好的？合肥在全國所有省會(huì)城市中排名不也是倒數(shù)嗎。最簡單的一句話：肥東小弟劃到合肥那么多年，離合肥那么近，肥東發(fā)展得怎么樣老百姓不都是有目共睹的嗎？
供電部門的調(diào)整還得問你們普通職工啊？撤巢湖市的時(shí)候征求過普通巢湖老百姓嗎？我看小日本再打進(jìn)來也不一定能全民團(tuán)結(jié)了，因?yàn)楝F(xiàn)在老百姓已經(jīng)被傷麻木了。
懷念毛主席?。?！懷念周總理??！懷念朱總理！

作者: 荷葉 時(shí)間: 2012-4-2 10:50
省公司的方案在沒有公布之前就應(yīng)當(dāng)廣泛聽取巢湖公司各個(gè)層面員工的意見和建議，這樣才能體現(xiàn)民主。巢湖公司的工會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)好職工的合法權(quán)利和合理的訴求。

作者: gdzg 時(shí)間: 2012-4-2 17:32
標(biāo)題: 回農(nóng)電工也湊乎的帖子

農(nóng)電工也湊乎:皖發(fā)〔2011〕19號(hào)（中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的實(shí)施意見）：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于同意安徽省撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》（國函〔2011〕84號(hào)），平穩(wěn)順利做好行政區(qū)劃調(diào)整工作，現(xiàn) .. (2012-03-31 22:09)

原方案既未公開，也不公正，不符合安徽省電力公司職工代表大會(huì)管理辦法規(guī)定程序，是非法的，不具有法律效律，堅(jiān)決反對(duì)。
請(qǐng)大家行動(dòng)起來，要求省公司必須按照皖發(fā)〔2011〕19號(hào)（中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于撤銷地級(jí)巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整的實(shí)施意見）文件精神重新制定方案，廣泛征求民意后，經(jīng)職工代表大會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

作者: 巢湖鳥人 時(shí)間: 2012-4-2 19:49

撤銷原市公司，領(lǐng)導(dǎo)干部自然an免職，是不是可以理解為原來的作為分公司的巢湖供電公司已經(jīng)消亡？因?yàn)槌蜂N么，而不是在原來的公司機(jī)體上做調(diào)整變化??！任何一個(gè)企業(yè)即便是分支機(jī)構(gòu)也有獨(dú)一的機(jī)構(gòu)代碼，也就是生分證！

新成立了一個(gè)公司，顯然與原來的分公司不是一個(gè)機(jī)體，是另一個(gè)“人”，只有5個(gè)人？？

那么，原來公司消亡，卻宣布機(jī)構(gòu)不變，人員去向未提，自然還在原來的公司，原來的公司又不在了，是什么意思？企業(yè)撤銷卻不安排人員去向，只接管了原公司的部分業(yè)務(wù)和市場，不解決資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)，不做工商稅務(wù)登記注銷？那還能叫撤銷么？？

是不是可以理解，如果不做法律意義上的機(jī)構(gòu)代碼、營業(yè)執(zhí)照、工商稅務(wù)注冊(cè)、公章等一系列注銷與新辦，撤銷實(shí)際上是不成立的。。之所以新名稱與老名稱相同，是否要玩法律政策一個(gè)空檔？？

如何在兩個(gè)不同的機(jī)體（分公司）之間搭建讓渡橋梁？

個(gè)人雖不是法律人士，也不太懂，但就是被文件搞的有點(diǎn)暈乎，請(qǐng)高人指點(diǎn)。。

作者: 不平` 時(shí)間: 2012-4-2 19:49
標(biāo)題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:從巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的方案可以看出：省電力公司的領(lǐng)導(dǎo)班子一是根本沒有把“依法治企”和“職工代表大會(huì)”放在眼里；二是根本沒有把基層職工的利益、前途放在心上；三是根本沒有對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)精神，而是把這“燙手的山芋”摔在地上；四是長期以來電力系統(tǒng)的強(qiáng)壓式管理，“上級(jí)說 .. (2012-03-30 20:00)

支持7樓的觀點(diǎn)！說出了現(xiàn)在安徽省電力公司的實(shí)質(zhì)了！在這次區(qū)域劃分的問題上安徽電力公司就是不和政府保持一致！違背廣大巢湖供電公司員工的意愿！根本不考慮基層職工的利益。是對(duì)巢湖供電公司員工極其不付責(zé)任的！我們團(tuán)結(jié)起來！爭取我們960人的合法權(quán)益！大家都醒醒吧?。。?！

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-4-2 21:17
國家電網(wǎng)退役軍人集體工關(guān)于尊嚴(yán)的訴求

國家電網(wǎng)退役軍人集體工

                        ——關(guān)于尊嚴(yán)的訴求

溫總理，您說：“讓退役軍人更有尊嚴(yán)、生活得更加體面，增加所有軍人的榮譽(yù)感”。
謝謝溫總理為我們退役軍人說了這句公道話！非常高興國家沒有忘記我們！
作為退出現(xiàn)役服預(yù)備役，關(guān)心國家命運(yùn)、民族存亡的預(yù)備役軍人（預(yù)備役是中國人民解放軍的組成部分，是建設(shè)祖國保衛(wèi)祖國的一支重要力量。隨時(shí)準(zhǔn)備參軍參戰(zhàn)，保衛(wèi)祖國。戰(zhàn)時(shí)聽從動(dòng)員令轉(zhuǎn)為現(xiàn)役軍人參加戰(zhàn)爭），感到無比榮耀，但國家電網(wǎng)下屬子公司（四川省電力公司）將《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知國發(fā)〔2005〕23號(hào)》（2005年7月10日）等中央和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定視做一紙空文，未對(duì)國發(fā)〔2005〕23號(hào)通知文件出來之后對(duì)我們退役軍人的錯(cuò)誤安置進(jìn)行糾正，繼續(xù)對(duì)我們進(jìn)行差異化對(duì)待，嚴(yán)重歧視，我們通過統(tǒng)考的退役軍人，被分為三、六、九等（國家電網(wǎng)等級(jí)森嚴(yán)用工性質(zhì)不同收入差距巨大）。
九等：國家電網(wǎng)正式職工，全民所有制職工（俗稱全民）；
六等：集體企業(yè)職工和多經(jīng)企業(yè)職工（集體企業(yè)和多經(jīng)企業(yè)是電力系統(tǒng)職工集體擁有股份的企業(yè)，實(shí)質(zhì)上是“私企或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”），集體所有制職工（又分為大集體和小集體，俗稱集體工)；
三等：國家電網(wǎng)其他方式的社會(huì)用工，一部分通過統(tǒng)考沒有資格成為全民和集體工的退役軍人，安排為社會(huì)用工。
我們四川省電力公司退役軍人集體工命運(yùn)是這樣的：通過在四川省電力公司統(tǒng)考，當(dāng)時(shí)只執(zhí)行全省統(tǒng)一考試沒有執(zhí)行統(tǒng)一分配（沒有執(zhí)行統(tǒng)招統(tǒng)分政策）?？荚嚳偡?00分，導(dǎo)致省內(nèi)成績?yōu)?00多分也是全民，我257分卻不是全民，被分到集體企業(yè)或多經(jīng)企業(yè)后，四川省電力公司安排我們到成都電力培訓(xùn)中心進(jìn)行“掃盲”，明文規(guī)定教育培訓(xùn)后方可上崗，在供電局上崗（俗稱“混崗”）后，盡心盡職，一絲不茍！盡管收入分配上被差異化對(duì)待、被歧視，也未曾想過用兵役法等法律通過法律途徑維護(hù)我們退役軍人的各項(xiàng)權(quán)益，因?yàn)槲覀兪恰耙患胰恕薄?br /> 山雨欲來風(fēng)滿樓，國家電網(wǎng)主多分離的號(hào)角吹響，我們響應(yīng)號(hào)召回到合同主體企業(yè)（集體企業(yè)或多經(jīng)企業(yè)），國家電網(wǎng)發(fā)展的最終目的是打破壟斷，最近動(dòng)作是巧妙用各種“手法”對(duì)各種非全民所有制職工進(jìn)行"無害化"處理，規(guī)避同工同酬等各種法律風(fēng)險(xiǎn)。四川省電力公司2012年底前全體完成主多分離。
本該在“國家電網(wǎng)”無怨無悔“奮斗終身”的我們，即將被推向“社會(huì)”。
我們了解到，國家電網(wǎng)某省電力公司對(duì)06年及以前安置到“國家電網(wǎng)”的集體職工身份退役軍人全部轉(zhuǎn)為全民所有制身份，依據(jù)是中央和國務(wù)院相關(guān)規(guī)定，主要依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知國發(fā)〔2005〕23號(hào)》（2005年7月10日）。
中國家庭大多為421家庭，即老人四人、夫妻兩人、小孩1人，我們也不例外，我們中大多已經(jīng)結(jié)婚生子，上有老、下有小，在物價(jià)飛漲的今天，壓力巨大，所以我們強(qiáng)烈要求四川省電力公司恢復(fù)我們退役軍人集體職工為國家電網(wǎng)全民所有制職工身份！
在此感謝某省電力公司退役軍人（06年及以前是退役軍人集體工，07年轉(zhuǎn)為全民的戰(zhàn)友們）為我們國家電網(wǎng)退役軍人合法權(quán)益的維護(hù)而做出的表率！
請(qǐng)國家電網(wǎng)尊重我們退役軍人集體工！按照國家政策給我們尊嚴(yán)！恢復(fù)我們退役軍人集體職工為國家電網(wǎng)全民所有制職工身份！
謝謝，溫總理！
此致
敬禮！
         國家電網(wǎng)四川省電力公司退役軍人集體工
                                 2012年3月5日
轉(zhuǎn)給大家看看。希望巢湖供電公司全體人員爭取正當(dāng)權(quán)益齊心協(xié)力，反映問題！

作者: 佞佞 時(shí)間: 2012-4-3 00:09

作者: 不平` 時(shí)間: 2012-4-3 12:11
我早晨在這里說了幾句實(shí)話，沒有想到不到幾個(gè)小時(shí)就給刪除了！這里是百姓民聲啊！我說如果安徽省電力公司領(lǐng)導(dǎo)能為巢湖供電公司全體員工切實(shí)著想！工會(huì)能站起來為工人說話。我想這里應(yīng)該是非常安靜的！絕不會(huì)有這么多人在為巢湖供電公司900多員工叫冤了！溫總理說過：百姓利益無小事。國家總理那里忙都能想著百姓。安徽省電力公司領(lǐng)導(dǎo)都在做什么？？？

作者: 不平` 時(shí)間: 2012-4-3 12:21

作者: deli 時(shí)間: 2012-4-3 15:06
省公司的方案在沒有公布之前就應(yīng)當(dāng)廣泛聽取巢湖公司各個(gè)層面員工的意見和建議，這樣才能體現(xiàn)民主。巢湖公司的工會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)好職工的合法權(quán)利和合理的訴求。

作者: showcalc 時(shí)間: 2012-4-3 18:14

堅(jiān)決抵制不合理的方案！

作者: showcalc 時(shí)間: 2012-4-3 18:19
現(xiàn)在社會(huì)有些人1、你和他講道理，他和你耍流氓； 2、你和他耍流氓，他和你講法制； 3、你和他講法制，他和你講政治； 4、你和他講政治，他和你講國情； 5、你和他講國情，他和你講接軌； 6、你和他講接軌，他和你講文化； 7、你和他講文化，他和你講孔子； 8、你和他講孔子，他和你講老子； 9、你和他講老子，他給你裝孫子。。。

作者: 木林 時(shí)間: 2012-4-3 19:40
保持轉(zhuǎn)觀，有時(shí)候權(quán)力還是要爭取的。

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-3 19:54
維護(hù)利益無可非議。。

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-3 20:00
標(biāo)題: 回木林的帖子

木林:保持轉(zhuǎn)觀，有時(shí)候權(quán)力還是要爭取的。 (2012-04-03 19:40)

你的觀點(diǎn)俺不同意。權(quán)力是自己的不是討來的，無需爭取，無論何時(shí)！！
如果被失去，那是要奪回來的。。。。

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-3 20:23
其實(shí)，如果沒有三集五大，可能要難一些。三地市公司要是增加上百人，卻是一下子不好搞?，F(xiàn)在五大是個(gè)千載難逢的機(jī)遇，輕松解決這個(gè)問題。
首先，有部分人員自愿留在本地，可安排在新成立的副處級(jí)公司，明確待遇不變
其次，有想去三地市公司的有限崗位安排，解決一部分，比如兩地分居的，想回父母身邊的等
最后，五大新設(shè)立的兜底接納，同時(shí)可以適當(dāng)轉(zhuǎn)崗解決，不一定要做原來的工作。既做好了人員安置，又節(jié)約了采用社會(huì)用工多支出的成本，增加了效益。這里說一下，社會(huì)化用工做法乃是應(yīng)急解決結(jié)構(gòu)性缺員，不是長久之計(jì)，大量富裕人員完全可以經(jīng)過培訓(xùn)上崗，既不浪費(fèi)現(xiàn)有人力資源改善人浮于事的情況，又省銀子。多好?。?br />
解決問題并不難，關(guān)鍵是想不想。

借一句名言：
想做一件事總能找到辦法
不想做一件事總能找到借口??！

作者: deli 時(shí)間: 2012-4-3 21:29
標(biāo)題: 回巢湖春光的帖子

巢湖春光:其實(shí)，如果沒有三集五大，可能要難一些。三地市公司要是增加上百人，卻是一下子不好搞?，F(xiàn)在五大是個(gè)千載難逢的機(jī)遇，輕松解決這個(gè)問題。
首先，有部分人員自愿留在本地，可安排在新成立的副處級(jí)公司，明確待遇不變
其次，有想去三地市公司的有限崗位安排，解決一部分，比如兩地分 .. (2012-04-03 20:23)

你把問題想的太簡單化了，你要是省公司領(lǐng)導(dǎo)多好啊，巢電人都會(huì)感謝你滴，每個(gè)人也都能看見希望的曙光！

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-3 22:29
標(biāo)題: 回 deli 的帖子

deli:你把問題想的太簡單化了，你要是省公司領(lǐng)導(dǎo)多好啊，巢電人都會(huì)感謝你滴，每個(gè)人也都能看見希望的曙光！ (2012-04-03 21:29)

領(lǐng)導(dǎo)就是善于把握復(fù)雜情況，舉重若輕滴處理。否則？
執(zhí)行力就是把簡單的事情做到位，否則？

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-4-4 19:59
合法訴求啊!

作者: st33 時(shí)間: 2012-4-5 07:22
三集五大都不帶巢湖玩了
你們還在那里幻想呢

作者: 眼睛向上 時(shí)間: 2012-4-5 10:50
省公司最怕誰？號(hào)召大家把意見向國網(wǎng)公司反映！號(hào)召大家每人一封信，直接寄給國網(wǎng)公司有關(guān)部門，抗議省公司這種漠視職工合理合法權(quán)益，抗議這種不作為的行為！

作者: 耐心有限 時(shí)間: 2012-4-5 13:50
權(quán)力是自己的不是乞討來的，無需爭取，無論何時(shí)?。?br /> 如果即將要失去，那是要靠廣大職工的齊心協(xié)力奪回來的。。。。

作者: traveler 時(shí)間: 2012-4-5 20:27
!!

作者: traveler 時(shí)間: 2012-4-5 20:29
支持！

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-5 22:12
每天頂你多一些；；；

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-5 22:13
巢電好帖永不沉；；；貴在堅(jiān)持

作者: 同舟共渡 時(shí)間: 2012-4-5 22:20
安徽省電力公司的領(lǐng)導(dǎo)們把巢湖供電公司的員工們忘到一邊了，忘了他們經(jīng)常周末開著公車到半湯電力療養(yǎng)院打球、泡溫泉、大吃大喝。忘了巢湖供電公司給他們送土特產(chǎn)、送購物卡。

作者: deli 時(shí)間: 2012-4-5 22:30
歡迎大家都到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿，討論自己對(duì)這次方案的觀點(diǎn)，讓它成為合肥的熱門帖子

作者: 忍無可忍 時(shí)間: 2012-4-5 23:12
省電力公司的老爺官們?cè)谥朴喺叩臅r(shí)候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時(shí)候，對(duì)進(jìn)電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進(jìn)來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經(jīng)停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動(dòng)部門、國家電網(wǎng)的政策。而現(xiàn)在呢？省電力公司當(dāng)朝者正當(dāng)五十上下，又到了安排自己子女就業(yè)的時(shí)候了，所以現(xiàn)在的政策又要改回與11年前相似的了——三本及以上電專業(yè)的可以進(jìn)系統(tǒng)了。也許有些職工的孩子會(huì)搭車受益的，看你的關(guān)系硬不硬了。。。。。。。。。

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-6 00:10
標(biāo)題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:省電力公司的老爺官們?cè)谥朴喺叩臅r(shí)候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時(shí)候，對(duì)進(jìn)電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進(jìn)來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經(jīng)停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動(dòng)部門、國家電網(wǎng)的政策。而現(xiàn)在呢？省電 .. (2012-04-05 23:12)

作者: 巢湖春光 時(shí)間: 2012-4-6 00:14
標(biāo)題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:省電力公司的老爺官們?cè)谥朴喺叩臅r(shí)候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時(shí)候，對(duì)進(jìn)電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進(jìn)來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經(jīng)停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動(dòng)部門、國家電網(wǎng)的政策。而現(xiàn)在呢？省電 .. (2012-04-05 23:12)

不是超編嗎？人員富裕的很，怎么還招？社會(huì)化用工也可以啊。

作者: 同舟共渡 時(shí)間: 2012-4-6 12:11
省電力公司的老爺官們?cè)谥朴喺叩臅r(shí)候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時(shí)候，對(duì)進(jìn)電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進(jìn)來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經(jīng)停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動(dòng)部門、國家電網(wǎng)的政策。而現(xiàn)在呢？省電力公司當(dāng)朝者正當(dāng)五十上下，又到了安排自己子女就業(yè)的時(shí)候了，所以現(xiàn)在的政策又要改回與11年前相似的了——三本及以上電專業(yè)的可以進(jìn)系統(tǒng)了。也許有些職工的孩子會(huì)搭車受益的，看你的關(guān)系硬不硬了。。。。。。。。。

他們招聘搞暗箱操作，說什么二本以下只能進(jìn)縣供電公司，可是領(lǐng)導(dǎo)自己家的子女卻能進(jìn)市公司，甚至進(jìn)合肥！沒辦法，誰讓他們是“壟二代”呢！

作者: 同舟共渡 時(shí)間: 2012-4-6 12:13
他們招聘搞暗箱操作，說什么二本以下只能進(jìn)縣供電公司，可是領(lǐng)導(dǎo)自己家的子女卻能進(jìn)市公司，甚至進(jìn)合肥！沒辦法，誰讓他們是“壟二代”呢！ “壟二代”在安徽電力已經(jīng)橫空出世！

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-4-6 12:43
標(biāo)題: 回 deli 的帖子

deli:歡迎大家都到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿，討論自己對(duì)這次方案的觀點(diǎn)，讓它成為合肥的熱門帖子
(2012-04-05 22:30)

歡迎大家都到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案引全體員工不滿，討論自己對(duì)這次方案的觀點(diǎn)，讓它成為合肥的熱門帖子

作者: 心聲 時(shí)間: 2012-4-6 12:48
巢湖市政府的分流方案基本點(diǎn)是充分尊重個(gè)人意愿，真正體現(xiàn)以人為本。我們巢湖供電公司全體職工強(qiáng)烈要求和原巢湖市公務(wù)員享受一樣的分流政策！

作者: 憤怒的人 時(shí)間: 2012-4-6 21:03

頂頂頂

巢湖供電公司的員工們，要團(tuán)結(jié)起來，維護(hù)我們的基本權(quán)利！強(qiáng)烈抗議安徽省電力公司對(duì)巢湖供電公司的不負(fù)責(zé)任！強(qiáng)烈要求安徽省電力公司兌現(xiàn)“維護(hù)巢湖公司干部職工切身利益”的承諾！強(qiáng)烈抗議言而無信強(qiáng)奸民意不顧巢湖公司員工死活的流氓行徑?。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: deli 時(shí)間: 2012-4-6 21:27
巢湖市政府的分流方案基本點(diǎn)是充分尊重個(gè)人意愿，真正體現(xiàn)以人為本。我們巢湖供電公司全體職工強(qiáng)烈要求和原巢湖市公務(wù)員享受一樣的分流政策！請(qǐng)各位支持一下！

作者: ydcg 時(shí)間: 2012-4-6 22:47
為了你們單位廣大職工的根本利益，強(qiáng)力頂起來。

作者: 同舟共渡 時(shí)間: 2012-4-7 11:23
不到省政府上訪他們不怕，在這說沒用的。

作者: 不平等 時(shí)間: 2012-4-7 11:51
同意樓上的觀點(diǎn)！全體職工都堅(jiān)決支持該行動(dòng)！等等職工述求的結(jié)果！省電力公司高層們一輩子都做在位置上不退休？為什么不換位思考巢湖供電公司普通職工的處境？

作者: 社會(huì)用工 時(shí)間: 2012-4-7 20:19
安徽省供電公司關(guān)于巢湖供電公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案已經(jīng)出臺(tái)，現(xiàn)在說挽回是不可能的，這好比國家政策出臺(tái)，就是后期知道錯(cuò)了，先前也是執(zhí)行。沒有商量余地！還有，說到現(xiàn)在，全是放屁的，你們都指望別人上前，自己在后面起哄，這事永遠(yuǎn)不會(huì)有變化！書生造反三年不成，你們也就是個(gè)屁！放掉就沒了！

作者: ydcg 時(shí)間: 2012-4-8 16:08

作者: 黑鏡子 時(shí)間: 2012-4-9 08:40
標(biāo)題: 回社會(huì)用工的帖子

社會(huì)用工: 安徽省供電公司關(guān)于巢湖供電公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案已經(jīng)出臺(tái)，現(xiàn)在說挽回是不可能的，這好比國家政策出臺(tái)，就是后期知道錯(cuò)了，先前也是執(zhí)行。沒有商量余地！還有，說到現(xiàn)在，全是放屁的，你們都指望別人上前，自己在后面起哄，這事永遠(yuǎn)不會(huì)有變化！書生造反三年不成，你們 .. (2012-04-07 20:19)

呵呵，全對(duì)！

作者: qwertyu 時(shí)間: 2012-4-10 13:23

作者: qwertyu 時(shí)間: 2012-4-10 13:25
巢湖供電公司的員工們，要團(tuán)結(jié)起來，維護(hù)我們的基本權(quán)利！強(qiáng)烈抗議安徽省電力公司對(duì)巢湖供電公司的不負(fù)責(zé)任！強(qiáng)烈要求安徽省電力公司兌現(xiàn)“維護(hù)巢湖公司干部職工切身利益”的承諾！強(qiáng)烈抗議言而無信強(qiáng)奸民意不顧巢湖公司員工死活的流氓行徑?。。。。。。。。?！

作者: 不平等 時(shí)間: 2012-4-10 20:30
巢湖供電公司的員工們，要團(tuán)結(jié)起來，維護(hù)我們的基本權(quán)利！強(qiáng)烈抗議安徽省電力公司對(duì)巢湖供電公司的不負(fù)責(zé)任！強(qiáng)烈要求安徽省電力公司兌現(xiàn)“維護(hù)巢湖公司干部職工切身利益”的承諾！強(qiáng)烈抗議言而無信強(qiáng)奸民意不顧巢湖公司員工死活的流氓行徑！強(qiáng)烈要求參照原巢湖市公務(wù)員的分流方案（安徽省電力公司應(yīng)該積極響應(yīng)國家對(duì)巢湖市區(qū)域調(diào)整政策）?。。。。。?/font>

作者: 不平等 時(shí)間: 2012-4-10 21:47
職工訴求是真正的職工心聲嗎？現(xiàn)在應(yīng)該有結(jié)果吧，省公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采納巢湖供電公司職工的訴求嗎？是不是現(xiàn)在聽到的是916名巢電人心碎的聲音?。。。?！

作者: 同舟共渡 時(shí)間: 2012-4-11 21:37
巢湖供電公司職工的訴求只是緩兵之計(jì)，畫餅充饑而以，到了安徽省電力公司也就扔到廢紙簍里了，只要他們的利益不受損害就行了，哪有員工的利益呢??？

作者: 眼睛向上 時(shí)間: 2012-4-13 16:39
善良的人們啊，
不要輕言放棄本屬于你的所得...

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