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巢湖論壇

標(biāo)題: 關(guān)于解決原巢湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員工資待遇的請(qǐng)求 [打印本頁(yè)]

作者: 陸小鳳 時(shí)間: 2014-11-30 09:53
標(biāo)題: 關(guān)于解決原巢湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員工資待遇的請(qǐng)求
尊敬的安徽省、合肥市領(lǐng)導(dǎo)們：

我們是原巢湖市居巢區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)所自收自支工作人員，分別是退伍安置和人事局統(tǒng)一推薦的，當(dāng)時(shí)屬于社會(huì)事業(yè)服務(wù)所編制。我們基本都是2000年左右進(jìn)入現(xiàn)在所工作的單位，平均工齡都在10年以上，多年來(lái)我們一直在各自的崗位上盡職盡責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作，發(fā)揮著積極的作用，我們都是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的業(yè)務(wù)骨干，很多同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核中多次被鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)為優(yōu)秀，可以說(shuō)我們無(wú)愧于自己的工作崗位。
2006年原巢湖市居巢區(qū)出臺(tái)【2006】1號(hào)文件機(jī)構(gòu)改革，于2009年12月改革結(jié)束，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再設(shè)立自收自支事業(yè)單位，且所有自收自支事業(yè)編制人員必須在3年內(nèi)全部進(jìn)行分流。在這3年內(nèi)，原居巢區(qū)就用不公正的手段和方法：通過(guò)大比例考試錄取土地管理所人員（95%）；用會(huì)議紀(jì)要方式解決信訪人員問(wèn)題，他們?yōu)槭裁床豢荚?？（?009年2月14日巢湖市居巢區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要第7期）；唯獨(dú)對(duì)社會(huì)事務(wù)所編制人員改革就這樣不公正，考試吧比例極少（15%），還美其名曰：“拿出一定比例數(shù)，對(duì)解除人事勞動(dòng)關(guān)系的分流對(duì)象，進(jìn)行定向招考”。在沒(méi)有考試之前就先單方面解除人事關(guān)系，讓我們成為分流對(duì)象；根本不協(xié)商，通過(guò)思想瓦解，政治壓迫，讓我們屈服；讓人不能理解的是，同是一級(jí)政府、人事局核準(zhǔn)，同性質(zhì)自收自支的人員居然不參加改革，街道辦事處就不參加；難道是二個(gè)政府二個(gè)人事局嗎？不難想象國(guó)家的法律和政策到這樣的政府，肯定是變味；是失誤還是隨意：改革后就研究計(jì)生服務(wù)所成為自收自支事業(yè)編制（沒(méi)考試）；原政府在2009年全年出臺(tái)針對(duì)自收自支事業(yè)編制人員會(huì)議紀(jì)要和文件相互打架，相互矛盾；【2006】1號(hào)文是針對(duì)全區(qū)所有自收自支事業(yè)單位人員，卻用不同標(biāo)準(zhǔn)不同待遇進(jìn)行改革，其背后是不是有癮情和貓膩，還是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)，權(quán)大于一切的思想制定這些政策，對(duì)照這些所說(shuō)的自收自支事業(yè)單位改革太不公平公正了，讓我們成為，原居巢區(qū)政府所稱執(zhí)行上級(jí)改革的犧牲品；原政府這樣分流寒了我們和我們家人的心，讓我們和我們的家庭對(duì)政府失去公平公正的信心，更讓我們和我們家人感覺(jué)不到人間的溫暖！
社會(huì)事務(wù)所機(jī)構(gòu)撤銷后我們又分散在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個(gè)工作崗位，不在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一部門的管理下，沒(méi)有統(tǒng)一的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，幾年不增加工資，很容易被忽視，隨著社會(huì)的發(fā)展，人民的生活水平不斷的提高，物價(jià)不斷上漲，我們的工資待遇高低不一普片偏低，大多數(shù)人員都進(jìn)入中年，家庭上有老下有小，孩子上學(xué)父母養(yǎng)老都成了我們這些家庭面對(duì)的困難，不能抵御任何風(fēng)險(xiǎn)，更不談生災(zāi)害病，一件事都可能讓我們這些家庭成為社會(huì)問(wèn)題。
現(xiàn)在好了，合肥市巢湖市人民政府讓我們看到希望，有二件事就是新政府有能力糾正原政府的不公平，關(guān)心下面的具體體現(xiàn)，這二件事是：
1、2013年1月21日巢湖市政府召開常委會(huì)議，專題研究了計(jì)劃生育服務(wù)所人員的待遇，決定將統(tǒng)一推薦人員被推薦到計(jì)劃生育服務(wù)所工作的工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至3306元，對(duì)部門聯(lián)合推薦就業(yè)及選聘人員工資上調(diào)至2645元。
2、2014年10月20日下午，召開【關(guān)于方芳等九名自收自支人員待遇問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要】第88期（附后）。合肥市巢湖市黨委和政府是堅(jiān)持黨的群眾路線，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為此我們提出以下要求：
一、提高工資標(biāo)準(zhǔn)、同崗?fù)辏们榭紤]參照財(cái)政供給事業(yè)單位編制工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，給予享受事業(yè)單位績(jī)效工資。
二、我們都是由人事局推薦至社會(huì)事業(yè)服務(wù)所的，雖然是機(jī)構(gòu)調(diào)整了，但聘用到計(jì)劃生育服務(wù)所的人員都能核準(zhǔn)工資；我們請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照以上二條內(nèi)人員，和同性質(zhì)人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)一樣。
我們相信新一屆人民政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)高度重視，從和諧發(fā)展的角度出發(fā)，公正妥善的解決我們所反映的問(wèn)題，因此將實(shí)際情況反映如上，盼早日解決落實(shí)！讓我們和我們家人感受到政府的溫暖和關(guān)心！

2014年11月30

日

作者: yongsheng30 時(shí)間: 2014-11-30 14:49
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作者: yongsheng30 時(shí)間: 2014-11-30 14:51
你們不照嘛，就連巢湖倒閉的企業(yè)都可以改事業(yè)單位了。你們還是臨時(shí)工

作者: lkj55555 時(shí)間: 2014-11-30 18:09
原巢湖本身就黑暗只能怪沒(méi)趕上好時(shí)代

作者: yy小伍 時(shí)間: 2014-11-30 18:13
拿著納稅人的錢，淋漓盡致的發(fā)揮手中的權(quán)利！同一級(jí)政府，盡然用兩種不同的手段進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，考試就是形式，這些退伍軍人安置的和大專生安置的，到最后被逼的成了，你們這些鳥人眼中所謂的臨時(shí)工！

作者: yy小伍 時(shí)間: 2014-11-30 18:25
只有上訪，逐級(jí)反映，我相信政府部門會(huì)給你們這些人一個(gè)交代！我相信他們不會(huì)自己打自己臉，如果他們不要臉，那就沒(méi)辦法想了。還是兩個(gè)字“上訪”！

作者: 12580 時(shí)間: 2014-11-30 19:21
支持，希望盡早解決，勿讓人心寒

作者: 李妍 時(shí)間: 2014-11-30 19:41
希望能得到政府公平的回應(yīng)

作者: 合適999 時(shí)間: 2014-11-30 20:01
錢的事情，一定得努力爭(zhēng)取

作者: 需要的人 時(shí)間: 2014-11-30 20:08
寫的真不錯(cuò)。能結(jié)合實(shí)際與自己的經(jīng)歷。希望政府可以重視！

作者: dadada 時(shí)間: 2014-11-30 20:16
哎呀，正常啦，好好做，一定會(huì)解決的

作者: fasrfwefre 時(shí)間: 2014-11-30 20:35
挺好的

作者: junbidong 時(shí)間: 2014-11-30 21:17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)關(guān)注一下吧，給個(gè)滿意答復(fù)

作者: 沒(méi)事人一個(gè) 時(shí)間: 2014-11-30 21:44
人比人氣死人，工資差距太大了，希望貼子上所提到的領(lǐng)導(dǎo)給予合理的解決。

作者: junbidong 時(shí)間: 2014-11-30 21:48
說(shuō)的真切，希望領(lǐng)導(dǎo)們看到后關(guān)切

作者: 崔晨 時(shí)間: 2014-11-30 21:50
希望政府能夠認(rèn)真對(duì)待，妥善處理，給我們一個(gè)合理的解決方案，勿讓人寒心。

作者: 18056511870 時(shí)間: 2014-12-1 08:11
現(xiàn)在的天不一樣了，有習(xí)大大在為你們撐腰，信息政府會(huì)給你們一個(gè)滿意的答復(fù)的，加油

作者: 18056511870 時(shí)間: 2014-12-1 08:17
現(xiàn)在已經(jīng)不是原來(lái)的天了，有習(xí)大大在為你們撐腰，信息政府會(huì)給你們一個(gè)滿意的答復(fù)，加油

作者: 淡定xkj 時(shí)間: 2014-12-1 09:35
支持

作者: 堅(jiān)持 時(shí)間: 2014-12-1 10:18
支持，希望盡早解決

作者: 陸小鳳 時(shí)間: 2014-12-1 12:14
感謝廣大網(wǎng)友的支持，希望巢湖市政府相關(guān)部門予以回復(fù)?。∪思乙粋€(gè)種子公司明明是企業(yè)居然可以按事業(yè)單位改革，我們基層工作人員十年了至今都是臨時(shí)工，怎么不令人心寒?。?！

作者: 阿彌佗佛 時(shí)間: 2014-12-1 14:37
中央第二輪巡視組就要到安徽了，只有把原居巢區(qū)的所有黑暗的地方，向他們反映，或許可以解決問(wèn)題，也可直接反映到中紀(jì)委。

作者: 皇叔 時(shí)間: 2014-12-1 16:08
一、提高工資標(biāo)準(zhǔn)、同崗?fù)?，酌情考慮參照財(cái)政供給事業(yè)單位編制工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，給予享受事業(yè)單位績(jī)效工資。

[難道是聘用人員？不是編制內(nèi)正式工？

作者: 烏鴉小寶 時(shí)間: 2014-12-2 09:06
加油，精神上支持！不管身份能不能改過(guò)來(lái)，至少工資一定要加上一大截，要不然工資他媽的實(shí)在太低了，35歲左右的人，一個(gè)月千把塊錢，夠干什么！恐怕都不夠一頓飯錢。

作者: 烏鴉小寶 時(shí)間: 2014-12-2 09:09
中央巡視組/紀(jì)檢監(jiān)察組駐進(jìn)安徽
組  長(zhǎng)  施建明：手機(jī)號(hào)：13520666543
13601244044
副組長(zhǎng)  曾志勇：手機(jī)號(hào)：13992602628
15801360139
副組長(zhǎng)  白海軍：手機(jī)號(hào)：13911389312
主  任  張雁冰：手機(jī)號(hào)：13520554628
有冤報(bào)冤，有仇報(bào)仇了??！

作者: 1049379817 時(shí)間: 2014-12-2 09:15
希望領(lǐng)導(dǎo)們能為這些人員的工作生活考慮一下，上了十幾年的班每月拿了幾百元的工資，還要養(yǎng)家糊口，這些人實(shí)在沒(méi)法子！領(lǐng)導(dǎo)們換位思考一下這些弱勢(shì)群體的處境！

作者: 苦難的人們 時(shí)間: 2014-12-3 15:48
一個(gè)好的政策很多人受益，一個(gè)壞的政策很多人受苦，就不是改革；這些人苦，家人也跟著倒霉，政府就沒(méi)有察覺(jué)到嗎？證明領(lǐng)導(dǎo)還是重視身邊人、家人、利益人！普通員工和百姓死活沒(méi)人顧問(wèn)；這些人也是，不是怕就是慫，怎么到現(xiàn)在反映，要么就是太多幻想，現(xiàn)在覺(jué)悟還不遲，但你們要堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)起來(lái)反映。不反映誰(shuí)知道啊！

作者: 苦難的人們 時(shí)間: 2014-12-3 15:54
說(shuō)出心聲！領(lǐng)導(dǎo)才能知道，得到解決！上訪！

作者: 淡定xkj 時(shí)間: 2014-12-3 16:29
要求公平公正

作者: 安徽人在外地 時(shí)間: 2014-12-3 17:12
相信平等、公正的中國(guó)夢(mèng)在巢湖能夠?qū)崿F(xiàn)！

作者: 開心每一刻 時(shí)間: 2014-12-3 17:13
工資要靠自己去爭(zhēng)取的，任何地方和單位都是這樣的

作者: wangu33 時(shí)間: 2014-12-4 12:45
分配不公，分配不明當(dāng)前的通病

作者: 苦難的人們 時(shí)間: 2014-12-4 16:55
工資待遇才是重要的事，是個(gè)人和家庭大事！只有重視自己才能得到別人尊重！努力吧！

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