關于皖維集團在新冠狀病毒期間罔顧員工性命從初一開始沒停過一天工

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我家里人是皖維普通員工，老實本分，這都是他口述的，以下反應的情況絕對屬實無夸大成分。

皖維集團從2020年1月24日（除夕）起到今天2020年2月14日，都沒有停過一天產，員工每天三班倒，不放一天假，期間只有，除夕、初一、初二是雙倍工資，其他的和平時一樣。如果是跟往常過年一樣我也不說啥了，畢竟他選擇了這個單位，但是今年新冠狀病毒傳播的這么厲害，廠里還為了產能不停工，罔顧員工的生命。皖維不是公共衛(wèi)生應急成員單位，也不是窗口單位，也不是行政管理單位，在國家和當?shù)卣辉僖笃髽I(yè)盡量推遲復工的情況下，不停產，我很不理解。

同時皖維集團給上班的員工還不配發(fā)口罩（大概7、8天發(fā)2個一次性的口罩，其他的讓他們自己想辦法），并且皖維集團的位置所在地也有問題，要去那里上班必須經過安徽醫(yī)科大學附屬巢湖醫(yī)院，那里是安徽省巢湖市新型冠狀病毒感染的肺炎定點收治醫(yī)療機構，這更加大了員工感染新冠狀病毒的幾率。

我家里人還反應，廠里上班的大都是普通的員工，領導層、中層干部都躲在家里，不出門，普通員工一律不給請假，還搞什么“連坐”懲罰機制，一個人請假不來上班，要扣除全班組成員的工資，這就是所謂的“領導精神”。

最后在這里說下，靠近皖維集團旁邊有個大型小區(qū)，還有幾個村子，人口密集，如果一旦發(fā)現(xiàn)有人感染新冠狀病毒，肯定是大面積的。

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希望有關部門領導能解決下，起碼保障基層員工的生命安全問題

皖維小編

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     您好！
     首先感謝您對我公司的批評和監(jiān)督，這有助于我們進一步改進工作。同時，我們也充分理解您對家人的關心愛護！面對疫情，珍愛每一個生命是我們的共同追求。但正如俞敏洪先生所言：在社會災難、公共危機等巨大的時代洪流下，其實每個人都只有一種身份：中國人。這是一個共同體，一榮俱榮、一損俱損。堅定信心，眾志成城，共抗疫情，也應是我們共同的責任。
      皖維集團是一家大型化工、化纖、新材料聯(lián)合制造企業(yè)，其部分生產線因工藝特點，長期保持連續(xù)生產，即使是春節(jié)也從未停產。在新冠肺炎面前，公司一開始就明確提出把職工生命安全和身體健康放在第一位，全公司上下全力以赴做好疫情防控工作。在中央政治局常務委員會大年初一召開會議部署防控工作的第二天，集團公司黨委立即召開會議布置公司疫情防控工作。此后，全體中層以上領導全部取消休假，堅守崗位，實行24小時值班制度。為做好疫情防控工作，公司成立以主要負責人為組長的防控領導小組，連續(xù)五次召開專題會，啟動疫情防控應急機制，不斷加強防控工作。
      一是全面開展崗位消毒工作，利用公司生產的次氯酸鈉（與84消毒液主要成分相同），對全公司所有控制室、休息室、值班室、公廁等人員集中的場所每天進行不少于3次的消毒。同時為保證巢湖市疫情防控工作，已向社會各界免費贈送消毒水超過50噸。
      二是按照“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，嚴防死守、嚴格管理、嚴明責任、嚴防擴散”的要求，加強排查，建立職工信息日報告制度，及時掌握出差旅行和從武漢歸來的人員及家人的身體健康狀況，做好登記、居家隔離、情況報告等工作。
      三是對生產區(qū)、生活區(qū)實施封閉式管理。進入生產區(qū)必須測量體溫，佩戴口罩，實名登記。生活區(qū)開具出門證，按照巢湖市統(tǒng)一要求，除上班人員外，每兩天每戶只允許一人出小區(qū)購買日常生活用品。
      四是加強對人員密集場所，如菜市場、超市、公園等管理，做好每天消毒外，社區(qū)和保衛(wèi)人員加大巡邏，減少人員聚集。
      五是對來企進行業(yè)務洽談和送貨司機進行嚴格管控，查看身份證，每天測量體溫等，做好外防輸入。
      六是廣泛宣傳防控知識，公司印發(fā)新冠肺炎疫情防控緊急通知及《致全體職工和皖維社區(qū)居民的倡議書》，通過網站、微信公眾號等渠道，以及張貼、發(fā)放宣傳單等方式，引導職工正確認識疫情防控工作，加強個人衛(wèi)生，做好自我防護。
      值得欣喜的是，經過全體干部職工共同努力，至目前，集團公司沒有發(fā)現(xiàn)一例確診和疑似病例。
      這里也想澄清幾點：
      1.您所說的“除夕、初一、初二是雙倍工資”，公司執(zhí)行的是國家法定假日3倍工資。
      2.根據(jù)安徽省、合肥、巢湖市對停產企業(yè)復工復產的要求，我公司是春節(jié)期間一直持續(xù)生產單位，屬于《合肥市人民政府辦公室關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》（合政辦秘〔2020〕4號）中第二條“春節(jié)期間未停產企業(yè)，可維持現(xiàn)狀繼續(xù)生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施”。
      3.我公司也從未實行“連坐”懲罰機制，不會出現(xiàn)“一個人請假不來上班，要扣除全班組成員的工資”的情況。
      以上情況，如有疑問，可致電0551-82189452，歡迎您對我們的工作給予監(jiān)督，多提寶貴意見。

                                                                                                                     2020.2.19