關(guān)于巢湖漲工資相關(guān)問題

望穿薪水

忍是我們被動接受這樣命運的根源。為什么要忍？公務(wù)員加一千多，教師只加兩三百，這是在打發(fā)叫花子嗎？這不是錢的問題，這是尊嚴的問題。不是一直在叫囂：要重視教育，尊師重教嗎？就是這么重視的？不是一直在呼喊：要提高教師待遇，要讓教師與公務(wù)員同等待遇嗎？就是這樣同等的嗎？感覺是公務(wù)員吃剩下的，才輪到我們！

漏船抿酒

據(jù)本人所了解的：這次教師平均也加了一千一到一千二左右，只是每月先加四五百，還有一二百隨績效工資一起發(fā)放。招商引資部分還有五百到六百是一年發(fā)放一次。另外這學(xué)年的績效工資可能仿照合肥市每學(xué)期發(fā)放一次，據(jù)說教育局就此事正向市政府報告。

期待公平

希望社會盡量公平

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有誰能把這次家工資的事情說明白點阿？我怎么到現(xiàn)在也不知道啊我也是事業(yè)單位阿，怎么就沒有加呢

做一些

23樓是干什么的？莫不是在調(diào)教師的神經(jīng)吧？有那么多的項目都是半年、一年發(fā)放，是讓我們多繳稅吧？

隨便聊聊

天下哪個公務(wù)員不是老師教出來，可這些狗糧養(yǎng)的卻變本加厲整老師。公務(wù)員加一千多，事業(yè)單位只加三四百，極大挫傷了事業(yè)單位工作人員的積極性。建議大家上班工作多糊糊，遇到公務(wù)員家的小孩在你班上，使勁糊他，不要讓他將來再整他的恩師。

隨便聊聊

國家教育法規(guī)定：教師工資應(yīng)不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。純粹是屁話，中央領(lǐng)導(dǎo)帶頭違法。公務(wù)員的工資遠遠高于教師，公務(wù)員有十三個月工資（年終一次性獎金），教師沒有，公務(wù)員的陽光工資全部作為提租補貼的基數(shù)，教師卻只有基礎(chǔ)績效工資作為提租補貼基數(shù)，再加上這次調(diào)資，公務(wù)員普遍加了一千多，又高出教師好幾百。真不知道這些政策是人制定的，還是死豬制定的。公務(wù)員在給共產(chǎn)黨賣命，難道我們教師是在給國民黨賣命嗎？

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靜坐常思已過吧，不要吵死人了，和我們這些下崗職工比，你們是很幸福滴!