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巢湖市供電公司的分流方案

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發(fā)表于 2012-3-22 22:15:46 | 只看該作者
安徽省電力公司超高壓公司2012年電工類專業(yè)畢業(yè)生招聘公告根據(jù)安徽省電力公司畢業(yè)生招聘工作安排和安徽省電力公司超高壓公司(以下簡稱“公司”)發(fā)展需要,現(xiàn)將公司招聘2012年高等學(xué)校畢業(yè)生情況公告如下:一、招聘條件畢業(yè)生須遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德,符合招聘崗位工作要求,身心健康。畢業(yè)生應(yīng)為國內(nèi)普通高校2012年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,或者通過國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外院校碩士學(xué)位及以上應(yīng)屆留學(xué)生,成績合格,取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。年齡要求:本科生不超過周歲、碩士研究生不超過周歲、博士研究生不超過周歲。年齡計算截止時間為2012專業(yè)要求:本次公告招聘電氣工程類專業(yè)高校畢業(yè)生。公告所指電氣工程類專業(yè)包含:電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、輸電線路工程等專業(yè)。以上專業(yè)均指主修專業(yè),不包含第二學(xué)位。學(xué)歷要求:一本本科及以上學(xué)歷,且須于2012前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證,學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查。國外留學(xué)生須于2012前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。外語要求:英語水平須達(dá)到國家四級水平(考試成績分以上)。二、注意事項應(yīng)聘者請將以下文件的電子檔發(fā)至公司電子郵箱:應(yīng)聘登記表(由國網(wǎng)招聘信息平臺下載打印件)、學(xué)校提供的就業(yè)推薦表、成績單、計算機等級證書、外語等級證書、身份證、獲獎證書等。聯(lián)系方式:咨詢電話:0551-3605131電子郵箱:zhangdan0563@yahoo.com.cn通訊地址:安徽省合肥市蕪湖路號超高壓公司郵政編碼:230061@7edu論壇躍龍門@7edu.net#中文的“危機”分為兩個字,一個意味著危險,另外一個意味著機會。(The chinese word for crisis is divided into two characters, one meaning danger and the other meaning opportunity.)
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52#
發(fā)表于 2012-3-23 11:11:10 | 只看該作者
上午開了個分流方案的會,上面的領(lǐng)導(dǎo)人說為了巢湖供電公司干部員工的長遠(yuǎn)利益著想,著想在哪里?盡是說一堆假話的人,說假話臉不紅。說曾經(jīng)巢湖公司取得了不少成績,成績不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)班子幾個取多的,是所有員工共同努力的結(jié)果,你們就這樣對等取得不少成績的員工?
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53#
發(fā)表于 2012-3-23 11:13:34 | 只看該作者
聽說,開會中沒有一個中層干部提出反對的聲間,最多只不是不鼓掌,太懦弱了。
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54#
發(fā)表于 2012-3-23 11:16:22 | 只看該作者
這是什么一個分流方案,領(lǐng)導(dǎo)們先去找位置,放下員工不管!平常滿嘴仁義道德的領(lǐng)導(dǎo)們,關(guān)健時候為什么不為員工多考慮?懦弱的中層干部們,怎么沒人敢放一個屁?
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55#
發(fā)表于 2012-3-23 12:31:54 | 只看該作者
你們就像以前的奴隸一樣,被拉到交易市場上由三大奴隸主挑挑撿撿。
應(yīng)該要求省公司公布國網(wǎng)公司對分流方案答復(fù)的正式文件,這和他們報給國網(wǎng)公司的方案一致嗎?這不是機密。
不應(yīng)該是省公司高層和三大奴隸主的暗箱操作!
拿走資產(chǎn)卻不還以家園,抗議!
員工不處理好,東西一樣也別想拿走!
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56#
發(fā)表于 2012-3-23 12:37:04 | 只看該作者
魯迅說:不在沉默中滅亡,就在沉默中爆發(fā)!
可以說話的一句不說,沒有人理的卻在據(jù)理力爭!
從下星期一開始不干活了,停電!
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57#
發(fā)表于 2012-3-23 13:43:18 | 只看該作者
留守在縣市供電公司的職工們和中層干部們(除方,汪,劉他們?nèi)齻€合肥市供電公司已經(jīng)任命了他們是合肥供電公司的科級干部,其他的合肥市都不承認(rèn)了)分流方案出來了,我們隱忍什么?還在等待什么?等三集五大的分流機會?其他地市人員基本上都飽和,你比別人都能干?有后門?分流機會一定會屬于你,假如分不到你?你一輩子就認(rèn)命呆在巢湖縣市公司?一般縣公司的編制是300左右,我們巢湖縣市公司編制是900多人,現(xiàn)在省局為了保持安穩(wěn)過渡,現(xiàn)承諾保持全體職工工資總額不動,他能保證保持15年都不動(逆水行舟,不進(jìn)則退的道理你們都懂)?假如路書軍高升走了?新來的領(lǐng)導(dǎo)還能繼續(xù)保持(保持15年)你目前的工資水平不動(最少15年左右等老同志都退休巢湖縣市公司才能降到400左右)?巢湖區(qū)域的調(diào)整,是國家政策,省局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分考慮巢湖供電公司的企業(yè)和個人的發(fā)展,徹徹底底的參照市政府公務(wù)員和其他國企的分流方案,把巢湖縣市公司人員維持在400人左右,讓巢湖供電公司全體員工年紀(jì)大都有口飯吃,年輕的能看清自己的前途。
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58#
發(fā)表于 2012-3-23 17:49:51 | 只看該作者
離線chgdgp

UID:46188
注冊時間2012-03-23 最后登錄2012-03-23 發(fā)帖3 搜Ta的帖子 精華0 訪問TA的空間加好友用道具  
無名的過客


發(fā)帖3加關(guān)注 發(fā)消息  只看該作者 52樓 發(fā)表于: 7小時前
聽說,開會中沒有一個中層干部提出反對的聲間,最多只不是不鼓掌,太懦弱了。  




方案對中層干部和員工不利大家都知道,為什么大家就不能為自己的利益站出來了,上面的領(lǐng)導(dǎo)人說為了巢湖供電公司干部員工的長遠(yuǎn)利益著想,其實大家都知道是敷衍。希望巢湖供電公司全體干部員工齊心合力能站出來維護(hù)自己合理的權(quán)力!
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59#
發(fā)表于 2012-3-23 19:30:19 | 只看該作者
美國總統(tǒng)說過,我們不知道哪輛校車?yán)锏暮⒆訉頃敲绹目偨y(tǒng)。所以校車安全性是中國的40倍。中國領(lǐng)導(dǎo)人知道,不論哪輛校車?yán)锏暮⒆佣疾粫侵袊鴮淼闹飨?。因為領(lǐng)導(dǎo)的孩子不會坐校車
    幾萬元的校車,裝60多個學(xué)生。幾十萬元的公車,裝一個領(lǐng)導(dǎo)干部。他們對醫(yī)療不重視,因為他們有高干病房; 他們對教育不重視,因為他們的孩子留洋; 他們對食品安全不重視,因為他們有特供食品;他們對堵車不重視,因為他們出行警車開道; 他們對國家未來不重視,因為他們妻兒已經(jīng)移民美國! 他們對維穩(wěn)很重視,因為他們怕失去這些!這就是我們的領(lǐng)導(dǎo)!能買光全世界的飛機,卻買不起一輛校車;能把衛(wèi)星送入太空,卻不能造一座小橋;能給別國花數(shù)億,卻不肯多幾所小學(xué);能給外國人免費教育,本國小孩卻無錢讀書;
一年能吃掉幾十艘航母,卻逼著孩子捐出午飯錢. 能給馬其頓捐贈豪華校車,卻不能給國內(nèi)學(xué)校補充完備校車。
想想當(dāng)年朱镕基,物價不漲工資漲,菜籃子工程保穩(wěn)定,房價十年如一日,通貨緊縮軟著陸。
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60#
發(fā)表于 2012-3-23 19:37:34 | 只看該作者

Re:的分流方案

可憐留下的巢湖市供電公司員工!誰叫你們沒有后臺啊!我一個朋友對我說過。你們公司干事的都是沒有后臺的!領(lǐng)導(dǎo)干部的孩子都安排的非常好!
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