關(guān)于解決原巢湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員工資待遇的請(qǐng)求

陸小鳳

尊敬的安徽省、合肥市領(lǐng)導(dǎo)們：

    我們是原巢湖市居巢區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)所自收自支工作人員，分別是退伍安置和人事局統(tǒng)一推薦的，當(dāng)時(shí)屬于社會(huì)事業(yè)服務(wù)所編制。我們基本都是2000年左右進(jìn)入現(xiàn)在所工作的單位，平均工齡都在10年以上，多年來我們一直在各自的崗位上盡職盡責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作，發(fā)揮著積極的作用，我們都是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的業(yè)務(wù)骨干，很多同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核中多次被鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)為優(yōu)秀，可以說我們無愧于自己的工作崗位。
2006年原巢湖市居巢區(qū)出臺(tái)【2006】1號(hào)文件機(jī)構(gòu)改革，于2009年12月改革結(jié)束，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再設(shè)立自收自支事業(yè)單位，且所有自收自支事業(yè)編制人員必須在3年內(nèi)全部進(jìn)行分流。在這3年內(nèi)，原居巢區(qū)就用不公正的手段和方法：通過大比例考試錄取土地管理所人員（95%）；用會(huì)議紀(jì)要方式解決信訪人員問題，他們?yōu)槭裁床豢荚?？（?009年2月14日巢湖市居巢區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要第7期）；唯獨(dú)對(duì)社會(huì)事務(wù)所編制人員改革就這樣不公正，考試吧比例極少（15%），還美其名曰：“拿出一定比例數(shù)，對(duì)解除人事勞動(dòng)關(guān)系的分流對(duì)象，進(jìn)行定向招考”。在沒有考試之前就先單方面解除人事關(guān)系，讓我們成為分流對(duì)象；根本不協(xié)商，通過思想瓦解，政治壓迫，讓我們屈服；讓人不能理解的是，同是一級(jí)政府、人事局核準(zhǔn)，同性質(zhì)自收自支的人員居然不參加改革，街道辦事處就不參加；難道是二個(gè)政府二個(gè)人事局嗎？不難想象國(guó)家的法律和政策到這樣的政府，肯定是變味；是失誤還是隨意：改革后就研究計(jì)生服務(wù)所成為自收自支事業(yè)編制（沒考試）；原政府在2009年全年出臺(tái)針對(duì)自收自支事業(yè)編制人員會(huì)議紀(jì)要和文件相互打架，相互矛盾；【2006】1號(hào)文是針對(duì)全區(qū)所有自收自支事業(yè)單位人員，卻用不同標(biāo)準(zhǔn)不同待遇進(jìn)行改革，其背后是不是有癮情和貓膩，還是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)，權(quán)大于一切的思想制定這些政策，對(duì)照這些所說的自收自支事業(yè)單位改革太不公平公正了，讓我們成為，原居巢區(qū)政府所稱執(zhí)行上級(jí)改革的犧牲品；原政府這樣分流寒了我們和我們家人的心，讓我們和我們的家庭對(duì)政府失去公平公正的信心，更讓我們和我們家人感覺不到人間的溫暖！
社會(huì)事務(wù)所機(jī)構(gòu)撤銷后我們又分散在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個(gè)工作崗位，不在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一部門的管理下，沒有統(tǒng)一的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，幾年不增加工資，很容易被忽視，隨著社會(huì)的發(fā)展，人民的生活水平不斷的提高，物價(jià)不斷上漲，我們的工資待遇高低不一普片偏低，大多數(shù)人員都進(jìn)入中年，家庭上有老下有小，孩子上學(xué)父母養(yǎng)老都成了我們這些家庭面對(duì)的困難，不能抵御任何風(fēng)險(xiǎn)，更不談生災(zāi)害病，一件事都可能讓我們這些家庭成為社會(huì)問題。            
現(xiàn)在好了，合肥市巢湖市人民政府讓我們看到希望，有二件事就是新政府有能力糾正原政府的不公平，關(guān)心下面的具體體現(xiàn)，這二件事是：
1、2013年1月21日巢湖市政府召開常委會(huì)議，專題研究了計(jì)劃生育服務(wù)所人員的待遇，決定將統(tǒng)一推薦人員被推薦到計(jì)劃生育服務(wù)所工作的工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至3306元，對(duì)部門聯(lián)合推薦就業(yè)及選聘人員工資上調(diào)至2645元。
2、2014年10月20日下午，召開【關(guān)于方芳等九名自收自支人員待遇問題的會(huì)議紀(jì)要】第88期（附后）。合肥市巢湖市黨委和政府是堅(jiān)持黨的群眾路線，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為此我們提出以下要求：
一、 提高工資標(biāo)準(zhǔn)、同崗?fù)辏们榭紤]參照財(cái)政供給事業(yè)單位編制工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)， 給予享受事業(yè)單位績(jī)效工資。
二、我們都是由人事局推薦至社會(huì)事業(yè)服務(wù)所的，雖然是機(jī)構(gòu)調(diào)整了，但聘用到計(jì)劃生育服務(wù)所的人員都能核準(zhǔn)工資；我們請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照以上二條內(nèi)人員，和同性質(zhì)人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)一樣。
我們相信新一屆人民政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)高度重視，從和諧發(fā)展的角度出發(fā)，公正妥善的解決我們所反映的問題，因此將實(shí)際情況反映如上，盼早日解決落實(shí)！讓我們和我們家人感受到政府的溫暖和關(guān)心！

2014年11月30

日   

yongsheng30

yongsheng30

你們不照嘛，就連巢湖倒閉的企業(yè)都可以改事業(yè)單位了。你們還是臨時(shí)工

lkj55555

原巢湖本身就黑暗   只能怪沒趕上好時(shí)代

yy小伍

拿著納稅人的錢，淋漓盡致的發(fā)揮手中的權(quán)利！同一級(jí)政府，盡然用兩種不同的手段進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，考試就是形式，這些退伍軍人安置的和大專生安置的，到最后被逼的成了，你們這些鳥人眼中所謂的臨時(shí)工！

yy小伍

只有上訪，逐級(jí)反映，我相信政府部門會(huì)給你們這些人一個(gè)交代！我相信他們不會(huì)自己打自己臉，如果他們不要臉，那就沒辦法想了。還是兩個(gè)字“上訪”！

12580

支持，希望盡早解決，勿讓人心寒

李妍

希望能得到政府公平的回應(yīng)

合適999

錢的事情，一定得努力爭(zhēng)取

需要的人

寫的真不錯(cuò)。能結(jié)合實(shí)際與自己的經(jīng)歷。希望政府可以重視！