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關于巢湖聘用人員待遇太低的回復

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樓主
發(fā)表于 2015-7-20 19:46:14 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       近日在政府網(wǎng)站財政局部門信箱看到關于聘用人員待遇太低的回帖,本人覺得回帖甚為奇葩。這段時間政府各個部門機關、事業(yè)單位都在響應總理號召,進行轟轟烈烈的調資,在這樣的氛圍下,同樣身在一個屋檐下共事的發(fā)帖人以一個弱勢群體的口吻祈求決策者們能否考慮一下聘用人員這個群體,財政局領導的回貼卻說發(fā)帖人與在編人員津補貼及獎金相互比較之說。從發(fā)帖內容反復看只有考慮二字沒有比較之意。再說根本沒法比較,績效、公積金、還有所謂的津補貼壓根一樣都沒有,怎么比較。唯獨能比的就是上班時間、工作任務和服務態(tài)度。對于規(guī)局的回帖,不但所問非所答,而且間接地挫傷了聘用人員的工作積極性,對于這個水平,我深感懷疑規(guī)局回帖人是不是也是聘用人員。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2015-7-21 08:23:13 | 只看該作者
你要不干我來干,總比我現(xiàn)在當搬運工強??!
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板凳
發(fā)表于 2015-7-21 08:45:27 | 只看該作者
巢湖市編外聘用人員目前工資待遇的確偏低,也沒有啥福利,這種狀況估計買奶粉都不夠,買房就更不可能了,建議胡啟生書記可以給聘用人員辦理公積金繳存,工資嘛也可以稍微調整下,讓他們日子能過下去,安心做好工作,平安巢湖建設也會更上一層樓。
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地板
發(fā)表于 2015-7-21 08:53:51 | 只看該作者
從回復內容看,就是拿多少錢辦多少事,人家財爺就是叫你們不要太認真,干好干壞都一樣,反正都沒有,不存在比較。
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5#
發(fā)表于 2015-7-21 09:51:02 | 只看該作者
樓主發(fā)貼最后一句是亮點,一邊爭取聘用人員的待遇,一邊說水平不高的就是聘用人員,
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6#
發(fā)表于 2015-7-21 10:47:21 | 只看該作者
又見聘用人員要待遇。試問聘用人員待遇提高后,還用考公務員嗎?直接找關系進機關搞個聘用干部干干算了,不勞而獲,天上掉餡餅的好事這世上是沒有的
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7#
發(fā)表于 2015-7-21 10:58:53 | 只看該作者
嫌待遇低不干了就是!一方面貪圖這份工作的清閑,一方面又在抱怨。就是這份工作恐怕還是憑關系才進去的!你到巢湖別的地方去看看,有沒有一個像樣的工作?要不適應,要不改變,要不離開!
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8#
發(fā)表于 2015-7-21 11:48:54 | 只看該作者

回 水之靈 的帖子

水之靈:嫌待遇低不干了就是!一方面貪圖這份工作的清閑,一方面又在抱怨。就是這份工作恐怕還是憑關系才進去的!你到巢湖別的地方去看看,有沒有一個像樣的工作?要不適應,要不改變,要不離開! (2015-07-21 10:58)
言之有理
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9#
發(fā)表于 2015-7-21 14:18:58 | 只看該作者
巢湖工資普遍偏低,又不是一天兩天的了
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10#
發(fā)表于 2015-7-21 15:00:29 | 只看該作者
,都一樣嘛,正式編制肯定比你高咯,不然正式和非正式的區(qū)別怎么體現(xiàn)呢?親,干不干在于你咯。
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