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找工作的第一步, 當(dāng)然是寫簡歷。想當(dāng)年自己畢業(yè)時,手忙腳亂的上網(wǎng)找到一堆簡歷模板,刮盡腦汁的羅列出大學(xué)時甚至是高中時的“豐功偉績”。然后到處散發(fā)簡歷和忐忑不安的等待面試通知??捎捎谑恰叭裏o”畢業(yè)生,所以多數(shù)簡歷如沉大海。。。(注:“三無”指無優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績,無優(yōu)秀的英語水平,無特別出彩的校內(nèi)活動或校外實習(xí)經(jīng)歷)。
發(fā)簡歷前,你就不能按生活中“投其所好”的思路來問問自己:HR喜歡看什么?這個崗位喜歡(需求)什么?而自己又有什么喜歡什么?
當(dāng)然,這里可能很多人會有個誤區(qū):覺得簡歷中閃光點的羅列非要啥驚天動地的大事,非要啥很出彩的事——請問:有幾個人做過學(xué)生會主席?有幾個人是活動組織能手? 但普通人也有很多亮點可以寫。如現(xiàn)在很多學(xué)生喜歡灌水,在論壇上做版主時會不時組織版聚。這就可以很好的描述為“*年*月*日-*月*日,在任*論壇*版版主其間,組織了N次參加人數(shù)10人以上的聚會”。又比如,你喜歡足球,是踢中場的,這就可以理解為是一種團(tuán)隊精神的體現(xiàn),組織能力的體現(xiàn)。
——但你懂如何在簡歷中描述這樣的事情嗎?如上面的做論壇版主的例子。總結(jié)起來就是:時間地點人物事件都清晰,用事實說話。我相信很多人自己描述的話,可能會變成類似“很好的組織了一些版聚”或“成功地組織過幾次熱門的板聚”——拜托,啥叫“很好”?啥叫“熱門”?HR不是你自己,可能不懂這些,也可能理解的意思不一樣。
綜上所述,簡歷的寫作要注意:
1。要“投其所好”;2。小事平凡事也一樣可以“閃光”;3。多用“具體的”事件描述,少用形容詞“賣瓜”;4。不要編造故事,可以適當(dāng)夸張點的描述。
當(dāng)然,寫簡歷的各種“理論”和“實踐”在網(wǎng)上鋪天蓋地。但我想,最關(guān)鍵的是如何“挖潛能”匹配“需求”。然后就是內(nèi)容的“恰當(dāng)組織”,到最后“簡歷和面試情景”的“有機(jī)結(jié)合”。這一序列的過程作為新手的你可能需要個過來人的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。所以,歡迎有需要的你找我咨詢和輔導(dǎo):QQ:479780680 Blog:blog.sina.com.cn/muyatou2008. |
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