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3月10日上午又一場(chǎng)“私家定制”的面試活動(dòng)在安徽尚德軌道科技有限公司廠區(qū)內(nèi)開展,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向40人,全部為當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)者,及時(shí)解決了企業(yè)的用工缺口。為幫助新冠肺炎疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),切實(shí)解決企業(yè)用工“難題”,巢湖市人社局通過(guò)各項(xiàng)政策措施,引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè),為復(fù)工企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。安徽尚德軌道科技有限公司普工缺口正式“清零”,這也標(biāo)志著巢湖市10家重點(diǎn)包保企業(yè)普工缺口階段性全部“清零”。
一是建立“包?!敝贫?。建立人社服務(wù),包保我市10個(gè)重點(diǎn)企業(yè),及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)狀況、用工需求等情況,扎實(shí)推進(jìn)24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障;設(shè)立企業(yè)用工服務(wù)專員,為10家重點(diǎn)企業(yè)各配一名“就業(yè)服務(wù)專員”,每日了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求,為企業(yè)提供政策支持和用工平臺(tái),切實(shí)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的難題。
二是創(chuàng)新服務(wù)方式。積極開展線上招聘活動(dòng),以政府平臺(tái)為主,加強(qiáng)引導(dǎo)民營(yíng)人力資源機(jī)構(gòu)參與到招聘活動(dòng)中來(lái)。截至目前,已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)20余場(chǎng),幫助400余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位6500余個(gè),達(dá)成就業(yè)意向1800余人,其中通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推送10家重點(diǎn)包保企業(yè)用工需求22次;為重點(diǎn)企業(yè)私人訂制面試活動(dòng),通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)周邊勞動(dòng)者就近就地就業(yè),解決重點(diǎn)包保企業(yè)用工需求;開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作,免費(fèi)開放線上培訓(xùn)平臺(tái),提供急需緊缺工種培訓(xùn)課程。
三是崗位信息“上門”。充分發(fā)揮人社工作者的力量,基層人社工作者在打通企業(yè)與勞動(dòng)者之間信息“堵點(diǎn)”的過(guò)程中,各展風(fēng)采,涌現(xiàn)出一些特色有效的創(chuàng)新做法。如烔煬鎮(zhèn)在疫情防御卡口設(shè)置微信掃碼獲取就業(yè)崗位信息、黃麓鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)群眾在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)崗位信息、夏閣鎮(zhèn)上村入戶點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的為企業(yè)做崗位宣傳等等,通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府的支持、基層人社包保專員的努力,在“送”字上做文章,將摸排的企業(yè)崗位需求,通過(guò)各種方式將信息到勞動(dòng)者手中。為供需雙方搭建了特色平臺(tái)。
四是兌現(xiàn)穩(wěn)崗政策。積極落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì),主動(dòng)聯(lián)系符合政策補(bǔ)助條件的復(fù)工企業(yè),指導(dǎo)申報(bào)各項(xiàng)惠企政策,為企業(yè)經(jīng)辦人建立服務(wù)微信群,解答企業(yè)政策疑問(wèn)。10家重點(diǎn)包保企業(yè)由“就業(yè)服務(wù)專員”專門走訪,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)返還、公益性崗位、新增就業(yè)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的申領(lǐng)工作,把人社的政策及時(shí)送達(dá)企業(yè),讓企業(yè)輕身上陣全力以赴抓生產(chǎn)。截至目前,已為10家重點(diǎn)企業(yè)審核確認(rèn)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金51.28元,涉及員工2885人。 (潘虹)
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