安徽巢湖1.3萬余名返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

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“真沒想到，我這么快就能在家門口的大企業(yè)上班了，待遇還比以前高了不少，這還真要感謝政府部門及時(shí)給我就業(yè)牽線搭橋?！背埠』锓胶勒f。

今年24歲的方豪家住巢湖市黃麓鎮(zhèn)，現(xiàn)在是富煌集團(tuán)安徽恒德智能制造有限公司重鋼車間一名智能化生產(chǎn)線操作工。此前方豪一直在外地上班，今年受新冠疫情影響一直無法返回。黃麓鎮(zhèn)政府在得知他的情況后，隨即將他推薦給了安徽恒德智能制造有限公司。2月20日，方豪順利通過面試，正式成為一名操作工。

針對(duì)部分返鄉(xiāng)人員外出務(wù)工受阻這一狀況，巢湖市明確了以引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)確保就業(yè)穩(wěn)定的工作思路，全方位為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的本土企業(yè)找“人力”，引導(dǎo)和鼓勵(lì)外出務(wù)工人員“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

巢湖市人社部門抽調(diào)骨干人員定向服務(wù)企業(yè)用工，建立區(qū)域包保服務(wù)制度，保障穩(wěn)就業(yè)服務(wù)力量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)收集企業(yè)用工信息和轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)意愿信息數(shù)據(jù)，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，搭建供需雙向平臺(tái)。截至目前，已收集7100余個(gè)規(guī)上企業(yè)崗位，引導(dǎo)13047名返鄉(xiāng)人員就近就地就業(yè)。通過新媒體和春季網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)發(fā)布崗位信息，持續(xù)開展線上招聘，為企業(yè)搭建線上招聘平臺(tái)﹔聯(lián)合巢湖學(xué)院、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開展校園網(wǎng)上招聘會(huì)，幫助企業(yè)招才引智。目前，巢湖市已通過網(wǎng)絡(luò)開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)20余場(chǎng)，幫助200余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位6620個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1800余人。

此外，巢湖市還加大政策宣傳力度，轉(zhuǎn)變返鄉(xiāng)人員擇業(yè)觀念，發(fā)放《致外出務(wù)工人員的一封信》等宣傳材料2萬余份﹔鼓勵(lì)有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者選擇本地企業(yè)就近就地就業(yè)，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員參與美麗鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。目前共有353名本地返鄉(xiāng)人員參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和綠化工作，在解決就地就近就業(yè)的同時(shí)，更大力度地保障了這些人員的健康安全。

巢湖市人社局還依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過村居防控卡口、群眾微信朋友圈等方式，摸排走訪企業(yè)所需人員數(shù)量、類型，精準(zhǔn)對(duì)接返鄉(xiāng)人員務(wù)工需求。截至3月12日，該市累計(jì)摸排73家規(guī)上企業(yè)崗位需求共2987個(gè)，登記求職人員信息千余條。（楊賽君解文錦黃慶松）