巢湖天河司法所成功調(diào)處一起工傷賠償案件

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近日，天河司法所成功調(diào)處了一起工傷賠償案件，當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，傷者獲賠15萬(wàn)7000元。

事情要從2019年11月24日說(shuō)起，任某系安徽某食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“食品公司”）職工，當(dāng)日，任某在加班完成一天的工作后下班途中遭遇車(chē)禍，隨即被送往醫(yī)院救治，醫(yī)院診斷為：胸椎骨折、骶骨骨折。經(jīng)過(guò)46天的入院治療，任某治愈出院，后經(jīng)合肥市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷勞動(dòng)障礙九級(jí)。

隨后，任某向公司申請(qǐng)工傷賠償部分，雙方自行協(xié)商后一直未達(dá)成一致，來(lái)到天河司法所尋求法律援助。天河司法所所長(zhǎng)錢(qián)軍和副所長(zhǎng)晏勇兩名調(diào)解員在對(duì)案件進(jìn)行詳實(shí)地了解后，經(jīng)雙方同意組織雙方當(dāng)事人到司法所就賠償事宜進(jìn)行協(xié)商。調(diào)解過(guò)程中，兩名調(diào)解員耐心向雙方當(dāng)事人介紹了《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，明確了等級(jí)傷殘賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)食品公司在任某受傷后第一時(shí)間協(xié)助任某處理交通事故賠償部分，肯定了食品公司積極主動(dòng)作為和解決問(wèn)題的誠(chéng)意。兩名調(diào)解員還采取“背靠背”的調(diào)解方法從法律和道義等不同角度分別與雙方進(jìn)行溝通，并針對(duì)雙方當(dāng)事人的分歧，勸雙方各讓一步，站在對(duì)方的立場(chǎng)上換位思考。經(jīng)過(guò)兩輪調(diào)解，最終食品公司同意一次性賠償任某人民幣15萬(wàn)7000元，雙方達(dá)成一致協(xié)議。

此次調(diào)解效果良好，食品公司表示會(huì)認(rèn)真履行賠償協(xié)議，按協(xié)議要求于近期付清，最終雙方當(dāng)事人在自愿達(dá)成的賠償協(xié)議書(shū)上簽字，一起因工傷賠償糾紛得到了圓滿解決。（ 鄭  婷  芳 ）