巢湖燈塔小學這樣的職稱競聘公平合理嗎？

易畫潔沐

        燈塔小學職稱競聘方法獨特，采取打分制，辛苦教書一年得2分，上一堂所謂對外檢查的公開課僅40分鐘得2分，一年級小學生也會比較哪大哪小哦，一年和一堂課所教知識多少，這兩者能等同嗎？或者寫一篇論文也得1或2分，也抵一年或半年工齡，那就不用多教書了。
        有這樣的捷徑太好了，引起教師之間惡性競爭，打擊報復。有寫論文的機會，有上公開課的機會，就你爭我搶，吵鬧不休，誰厲害誰就能搶上，誰弱誰永遠搶不上！教齡長的搶不過教齡短的！老百姓搶不過有權的！
         嗚呼哀哉！??！此事何時休？？？何日是個頭？？？祈盼明主?。?！祈盼公平合理！?。。?/font>
        祈盼英明的教育局主管部門快來檢查督促?。?！

易畫潔沐

本次職稱考評，沒有考評組，對外只公布考核教師的得分，但得分所依據(jù)證書卻不讓教師看，那得分不就能隨便打了嗎？有的人一年竟然得了近20分，這是怎么來的？坐飛機還是火箭？

易畫潔沐

希望英明的教育局領導能體察民情，制止那些不合理因素，不和諧因素，加大監(jiān)察力度，還民眾一個公平合理的說法?。?！

孤云

普通教師只有辛苦教書的命，職稱嘛，權利在人家領導手上，說你行你就行，說不行就不行……………………

我愛空調

我不是教師，但我覺得你可以到教育局去反映，在論壇里面說有什么意思呢？你要的是解決問題啊，不是過嘴癮。

zwhach

你敢確定你說的都是事實嗎？惡意誹謗可要追查責任的。

pandechao

一聲嘆息，唉。。。?？蓱z啊。我們這些當老師的。。。。。

0565北斗三發(fā)

絕對公平合理的事情到哪里能找到，領導能做到大差不差就可以了。最好是職稱評了，考察兩三年，就讓教師聘上。這樣的話，既可以減少教師之間的矛盾和誤會，也可以減輕學校校長們的壓力。或者是多給學校幾個競聘上崗的名額，讓教師騰出精力來搞教學。我的建議怎么樣？

虎娃

我是亞教師74參加教育工作，06年評為高級，到今年還沒聘呢！氣人不？