巢湖有些企業(yè)不給員工買社保法律后果是什么

蛋蛋雄起

巢湖有些企業(yè)仗著政府關(guān)系，企業(yè)資格，完全無視國家相關(guān)法律規(guī)定，不跟員工簽訂勞動合同，不給員工買社保，那么就簡單說下法律后果是什么

企業(yè)不給員工買社保法律后果是什么？

公司應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)交社保，勞動局也可以對公司進(jìn)行處罰
職工可以解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)交社保
《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金
根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
<中華人民共和國勞動法>第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

老叟玩銅

蛋用！

孤獨(dú)的云

不買的多了，我們再說有蛋用？

沁園春

這個怎么說呢，和企業(yè)實(shí)力有關(guān)系。相對上規(guī)模的企業(yè)，會比較正規(guī)~~

蛋蛋雄起

老叟玩銅:蛋用！ (2013-10-31 08:24)

就是我們這樣的人多了讓企業(yè)無視國家法律，賺著黑心錢，逃避稅！我們自身合法權(quán)益招到侵犯！難道國家制定法律就是給你看看？？？？

chchenmin

說了等于白說，巢湖有規(guī)模的企業(yè)不給員工買保險(xiǎn)的也多著在呢！也沒見政府有哪個部門出來管管啊！

蛋蛋雄起

沁園春:這個怎么說呢，和企業(yè)實(shí)力有關(guān)系。相對上規(guī)模的企業(yè)，會比較正規(guī)~~ (2013-10-31 11:42)

和政府關(guān)系好，就沒人管！睜一只眼閉一只眼，打擊個別冒泡的，企業(yè)和政府相關(guān)部門都是不負(fù)責(zé)的！拿著黑心錢！辦的狗屎！

蛋蛋雄起

孤獨(dú)的云:不買的多了，我們再說有蛋用？ (2013-10-31 08:53)

試問法律制定出來是干嘛的？之不過反映的人少，國家不重視！

我愛空調(diào)

發(fā)帖舉報(bào)應(yīng)該說清楚，不然，巢湖那么多的企業(yè)究竟是哪家呢？

lake

知道為什么有些企業(yè)那么強(qiáng)勢嗎？因?yàn)槌埠似圮浥掠玻軌?amp;quot;忍"，，只會發(fā)牢騷有什么用，如果真想找個說法，給你幾點(diǎn)易懂的處理方式：1、搜集你在該企業(yè)的工作證明（勞動合同/用工合同、班次表、工資單、銀行發(fā)薪資明細(xì)）只要能證明你是該公司員工就可以，實(shí)在什么都沒有，同事的書面證明也可以。2、拿這些證據(jù)到工會（大的企業(yè)才有）或者勞動仲裁委員會調(diào)解、仲裁判決，
3、最后地方法院訴訟。你一定會贏