安徽巢湖經(jīng)開區(qū)召開2020年度綜合考核工作部署會議

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為奮力沖刺全年工作目標任務(wù)，打好年底收**，12月23日，我區(qū)召開年度綜合考核工作部署會議，積極做好年終各項考核準備工作。會議由黨工委委員、管委會辦公室主任黃治斌主持，黨工委、管委會各部門，區(qū)屬國有公司、半湯街道、相關(guān)派駐機構(gòu)等28個部門（單位）主要負責(zé)人參會。黨工委副書記程習(xí)龍出席會議并講話。

會上，黨工委辦公室和經(jīng)貿(mào)發(fā)展局主要負責(zé)人分別對2020年度綜合考核黨建和目標管理績效考核工作任務(wù)分解情況進行匯報，各責(zé)任部門就推進目標任務(wù)落實開展交流發(fā)言并提出意見建議。

程習(xí)龍強調(diào)，各責(zé)任部門要高度重視年度考核工作，對照考核任務(wù)分解，開展全面自查，抓緊補缺補差，有意識、有重點地鞏固提升各項具體工作；要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，特別是牽頭部門要主動對接好各考核部門，加強與市委、市政府各部門溝通銜接，增進與巢湖市協(xié)調(diào)配合，抓好與區(qū)內(nèi)各相關(guān)部門對接聯(lián)系，確保各項目標任務(wù)落實落細落到位；要不斷自我加壓，以最嚴格的標準要求，盡可能在考核指標上做到不丟分、少失分，為全年工作畫上圓滿的句號；要堅持做到實事求是，如實向市委、市政府各部門提供考核材料，客觀反映開發(fā)區(qū)工作實績，不得在考核中存在任何弄虛作假行為；要繼續(xù)深入研究將市委、市政府考核結(jié)果與兌現(xiàn)各部門績效考核獎勵掛鉤的獎懲機制，充分發(fā)揮好考核工作的激勵導(dǎo)向作用。

（辦公室）來源：安巢經(jīng)開區(qū)