春節(jié)留在合肥上班，這些員工補貼2000元

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向留肥員工發(fā)放一次性兩千元津貼；鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間實施“共享用工”，并給予補貼……1月17日，合肥市經(jīng)開區(qū)出臺《合肥經(jīng)開區(qū)春節(jié)期間疫情防控留工穩(wěn)產(chǎn)實施方案》和《合肥經(jīng)開區(qū)2021年春節(jié)期間“共享用工”實施方案》，開展疫情防控，努力做好留工穩(wěn)產(chǎn)等工作。

作為安徽最大的工業(yè)集聚區(qū)，合肥經(jīng)開區(qū)目前有288家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，擁有員工（含勞務(wù)派遣）約12萬人，省外員工約2.15萬人。為此，合肥經(jīng)開區(qū)出臺《合肥經(jīng)開區(qū)春節(jié)期間疫情防控留工穩(wěn)產(chǎn)實施方案》，制定“留工穩(wěn)產(chǎn)”政策，引導省外員工留肥過節(jié)。

《方案》要求，對區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節(jié)期間留在合肥，并對在崗參與生產(chǎn)、培訓的省外留肥的員工（留肥人員占全部省外人員比例不低于30%）給予一次性2000元津貼。各企業(yè)要參照制定本企業(yè)留工穩(wěn)產(chǎn)實施方案，并在法定的加班工資等補貼基礎(chǔ)上，額外給予省外留肥員工不低于500元/人的配套津貼。

此外，合肥經(jīng)開區(qū)還出臺了《合肥經(jīng)開區(qū)2021年春節(jié)期間“共享用工”實施方案》，對企業(yè)自身缺乏工作崗位的，可以通過“共享用工”模式，積極主動聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè)，進行員工輸出，為留肥員工提供合適工作崗位。

合肥經(jīng)開區(qū)將對2021年春節(jié)期間（2月4日-2月26日）開展共享用工達7天及以上的區(qū)內(nèi)企業(yè)，按每人1000元的標準，給予區(qū)內(nèi)輸出企業(yè)一次性補助，單個企業(yè)補助上限為40萬元。

同時，合肥經(jīng)開區(qū)也要求，企業(yè)開展共享用工，要與勞動者協(xié)商一致，共享用工的員工原勞動關(guān)系不變，企業(yè)間要對共享用工期間的工資發(fā)放、工傷責任等問題通過簽訂協(xié)議予以明確，確保員工的合法權(quán)益受到保障。

來源：人民網(wǎng)安徽  作者：周坤